遂宁市安居区部分事业单位招聘53人(6)

　　六、体检及考察

　　根据招聘岗位聘用名额，按照考生的考试总成绩，从到低分等额确定进入体检和政审考察人员。体检由遂宁市安居区人力资源和社会局、遂宁市安居区监察局统一组织。考生务必于2012年11月14日上午9：00在遂宁市安居区政府办公楼前的和谐广场内集中。体检标准参照现行公务员录用体检标准和公务员录用体检操作手册执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到除原体检医院以外的县级以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　体检工作结束后，由遂宁市安居区人力资源和社会局牵头，组织各主管部门及其招聘单位对拟聘人员进行政审考察。

　　七、公示

　　2012年11月19日至2012年11月25日在遂宁市人力资源和社会网、遂宁市安居区政府大楼一楼和遂宁市安居区劳动大楼一楼公示栏公示拟聘用人员，公示期为7天。公示期间接受社会监督(举报电话：遂宁市人力资源和社会局0825-5866013，遂宁市安居区监察局0825-8660606，遂宁市安居区人力资源和社会局0825-8665378)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　公示期满无异议的人员，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;对不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

　　八、聘用及待遇

　　(一)经公示无异议者，由相关部门将拟聘用人员有关材料报遂宁市安居区人力资源和社会局审核确认，并于2012年11月26日上午9：30-12：00在遂宁市安居区劳动大楼四楼会议室签订聘用合同，完善聘用手续。报考部分乡镇农业服务中心的聘用人员，严格按考试总成绩从到低分依次选择各岗位所在用人单位。

　　(二)公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期内严重违规违纪或期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　九、人员递补

　　因体检、政审考察不合格(或考生自愿放弃)出现的人员缺额，按报考该岗位考生考试总成绩从到低分依次等额递补。

　　对在公示期间被取消拟聘资格出现的人员缺额，按报考该岗位考生考试总成绩从到低分依次等额递补。

　　在签订聘用合同规定时间内未到的，视为自动放弃，其出现的人员缺额，按报考该岗位考生考试总成绩从到低分依次等额递补。

　　空缺岗位的人员递补，于已经参加了面试的人员。