2013-01-21 10:33:00 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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3.2012年3月,北京市出台了《关于进一步加强我市公务员考核工作的意见》,规定对于年度考核被定为连续两年不称职的,将予以辞退。对打破“公务员铁饭碗”的现象,谈谈你的看法。
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否深刻认识到打破“公务员铁饭碗”的重要性及紧迫性,并能够分析北京出台此项政策的原因,以及如何贯彻落实。
【答题要点】
(1)打破“铁饭碗”的积极意义:有利于人才流动;督促公务员做好本职工作,公务员素质,转变机关工作作风,公务员服务质量;解决人浮于事、人浮于上等问题;公务员危机感等
(2)“公务员铁饭碗”的表现与原因:干部人事制度形成了能上不能下的被动局面,很多干部不思进取,有的干部沉迷在迎来送往、讨好上级领导的氛围中,甚至工作方法简单粗暴,无事生非,违法乱纪,产生了“机关病”。其原因在于,缺乏有效的考核与淘汰制度,不能打破公务员终身制。
(3)落实《意见》是关键。要考核制度的细化、量化,能够公平公正的实施。
4.有人说:“雷锋叔叔没户口,三月里来四月走,在市场经济氛围中雷锋精神已经不重要了。”谈谈你的看法。
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对雷锋精神的正确认识与指导意义,考生需分析出时代需要雷锋精神的原因,及如何在市场经济下学习雷锋精神。
【答题要点】
(1)提出观点:坚决反对这一说法。雷锋仍活在我们心中,雷锋精神仍被传承与颂扬。
(2)论证观点:学习雷锋精神,不仅是个人发展的需要,也是社会发展的需要。
(3)如何在新时代下学习雷锋精神:把公民道德建设作为事关科学发展的长远战略;让“学雷锋”活动常态化等。
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