2013年河北省公务员面试考情预估分析

　　河北省公务员的面试考试题目具有的特殊性，与公务员的试题结构有较大的不同，需要引起我们额外的重视。

　　一、基本考情

　　河北省公务员的面试采用四级联考的方式，也就是说，省、市、县、乡统一时间，统一，统一招录，而不是分开选拔人才。

　　河北省公务员每场面试题目的数量时4道，答题参考时间为10分钟，也就是说，考生需要在非常短的时间内思考并作答题目。这一点，需要考生特别注意!

　　较后公布结果时，按照考生的综合成绩排名，确定人选，没有课的测试，考生的综合成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　二、考题分布

　　公务员的面试题目中，主要包含：综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变四大类，有些部门还会考自我认知类题目。除此之外，演讲类、串词类等考题也偶然出现。河北省公务员的面试题目比较特别。

　　2012年的面试，共持续22天，88道题。在这88道题中，有54道综合分析类题目，占比61%，20道演讲类题目，占比23%。

　　就2012年的考试题目特征来看，其面试题目设置具有的偏向性，综合分析类题目是题型，而且所占比重很大。每场的4道考题中，往往有3道都是这类题目。所以这类题目需要考生特别重视。

　　演讲类题目也在河北省公务员的面试中非常重要，基本上也是题型。从2012年的情况看，基本上每场考试的较后一道题目都是演讲类题目。从考察形式来看，演讲类题目在河北省有两种分类，一种是让考生就某一个道理发表演讲，另一种是让考生对某个事件，模拟新闻记者进行一个现场报道。这类题目也往往让考生很难应付。

　　河北省还有一种考题，就是对策类题目，给出一个事件，让考生给出相应的解决办法。这种题目类似于组织管理类题目，但是考查形式更为微观。对策类题目2012年共出现8道，与偏宏观的组织类题目合计共占比约12%。

　　其他类型的考题在河北省的面试中也有所涉及，但是出现频率非常小，共占比不足5%。但是，考生仍需有所复习。

　　三、考题范围

　　就2012年的考题来看，综合分析类题目的考试热点不仅涉及河北省的时事，大多出于全国范围内的一些社会热点，甚至其他省市的热点。比如：“2011年11月3日，神舟八号与天宫一号对接，我国成为继美，俄之后第三个掌握空间交会对接技术的。看到这则新闻你有何启示与感想?”“《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定，禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁。“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论，有人赞成，有人反对。请你谈谈对“地锁禁令”的看法”。

　　由于考试内容比较宽泛，考生在复习的时候，在关注社会热点的同时，多从对热点的分析中，培养自己分析和解决问题的能力才是关键。同时，形成适合于自己的答题思路也尤为重要。