2014年宁夏公务员面试政策类题目回答思路

　　往年来公务员面试对政策类题目的考查越来越频繁，只有正确理解的政策法规，才能更好地贯彻执行。上面千条线，下面一根针，具备政府角度(或者叫政府思维)，这是成为一名基层公务员具备的素质。大家在回答政策类的综合分析题时要把握尺度和原则，要抓准政府的角度。

　　有的同学一看到政府字眼，会“阳光原则”地一股脑肯定。比如试题：近日，南京建委就道路改造致污染拥堵道歉，承认管理不力。请你结合这个事件，对官员道歉现象发表你的看法?有些同学在回答这个问题时会首先表态，这说明政府对于自己的行政过失迅速做出反应，对于保持政府的稳定性具有至关重要的作用。这种表态不能说不对，但真的吗?难道抓住政府角度就等于要肯定政府的所有行为吗?这些同学可能觉得，身为公职人员要有规章意识，要有服从意识，那么政府的制度和行为都应是正确的，英明的，是不能质疑的，就像倪萍说过的：我热爱我的祖国，在大的会议上举手表决时我从来没有反对过或弃权过。很多考生在答题时，怕质疑政策类题目被说成“反政府的角度”，从而失分。

　　其实，在回答这类政策题目时，应该知道政府是由公务员组成的，也有想不到做不好的情况，比如强拆，比如围观冷暴力，这些社会问题也都在政策题目当中体现过，面对这种问题，我们这些“达则兼济天下”的未来官吏应该有自己的思考角度和判断。

　　我们判断一个政策是否正确，除了要看这个政策是否合理合法，还要看是否合情，是否可行。就上述试题来说，对于官员道歉，自古不多闻，为什么呢?因为不只是为官者会自欺欺人，更重要的是，政府作为政令的实施者，在推行时都是在摸爬滚打，不免有失当之处。但如果因为一些不当就停止政令的实施，那么利于百姓的政策就无法真正得以贯彻执行。“道歉”会造成民众的误解，会失了民心，会影响到政府的公信力。因此，对于“道歉”出发点是好的，思想是对的，因为这说明官员服务型政府的执政理念，说明问责制度制约权力的体现，也说明我们国民公民意识的，政治的民主。但在执行的层面上“道歉”不能解决根本的问题，会成为某些官员的避雷针，没有行之有效的措施，“道歉”就只是流于形式，消极防卫。