[全国]万达院线2017校园招聘

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万达院线公司简介

万达电影院线股份有限公司(002739.SZ)成立于2005年，隶属于万达集团。目前已成为亚洲较大的电影院线运营商。截至2016年12月，万达院线在中国以及澳大利亚和新西兰近120个城市经营402家影院，并拥有3,570块银幕。万达院线的票房收入、观影人次、市场份额等指标连续八年在中国市场排名。

2015年1月22日，万达院线正式挂牌深交所，成为登陆A股的院线公司。万达院线立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过8000万的“万影迷”打造理想的观影场景。2015年，万达院线正式发布”会员+“战略，提出打造全球的电影生活生态圈的发展愿景，标志着万达院线启动由一个连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型。

万达集团简介

万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2015年位列《财富》世界500强企业第385名。2016年企业资产7962亿元，营业收入2550亿元，目标到2020年，企业资产2000亿美元，市值2000亿美元，收入1000亿美元，净利100亿美元，成为世界跨国企业。

管培生

毕业不迷茫，青春不散场，

鸿鹄之志今仍在，万达院线展锋芒!

自己的人生，犹如一部电影!

你不仅是导演，更是主角!

加入万达院线，开启你的梦想之路!

万达院线春季管培生招聘重磅来袭，欢迎2017年学子踊跃投递简历，加入万达院线大家庭，站在行业的较前端，梦想、放映未来!

管培生介绍

将兴趣和工作结合的同时进入万达院线这个国际企业，在4-5年的时间里成长为电影行业的管理人才。

(一) 招聘要求

1、招聘对象：2017年毕业学生，不限;

2、本科以上学历，的专科生可考虑;

3、沟通表达能力强，学习能力强，性格较外向，良好的团队意识;

4、热爱电影，愿意长期致力于电影行业，抗压能力强，踏实、为人诚恳;

5、能接受异地派遣。

(二)职业生涯规划

1、针对职位晋升路径有完善的培训计划，快速能力;

2、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位;

3、晋升路径：1-2年晋升主管、2-3年晋升影城副总经理、3-4年晋升影城总经理。

公司福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

2、完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全;

3、各岗位完善的培训和轮岗机制;

4、快速升职和每年加薪机会;

5、全国的企业员工餐厅;

6、公司员工观影。

宣讲会安排

自2017年3月28日进行空中宣讲会,观看地址(http://tv.52campus.net/watch/640649)，4月11日后万达院线将陆续走进厦门、广州、杭州、长沙、大连、哈尔滨的高校，走近热情似火的你，并在这六座城市的知名高校进行宣讲与面试。届时，万达院线将与你面对面交流和沟通，解答你心中的求职困惑。宣讲会时间安排：http://my.yingjiesheng.com/xuanjianghui_cid_61424.html

注意事项

1、本次我们宣讲结束会安排面试，故主要以网申为主，请同学们尽量网申系统投递简历，网申地址:

http://campus.51job.com/wandacinemas/index.html

2、投递简历后请及时留意相关信息，包括短信、邮件、电话通知等，我们会以各种形式向同学们发送重要通知;

招聘流程

宣讲→面试→OFFER→万达人

我们采取宣讲会结束后直接进入面试环节，面试合格者直接OFFER.