2017宁夏公务员考试面试：结构化面试之自我认知

结构化面试之自我认知

一、求职动机与任职匹配(认知能力：岗位认知、自我认知)

评价要点：①现实性需要与岗位情况;②兴趣与岗位情况;③成就动机与岗位情况(认知需要、自我、自我实现、服务他人、得到锻炼的需要等);④对组织文化的认同。

(一)典型认知能力题

1、 你为什么报名参加公开选拔考试?对于你准备竞争的职位，你有哪些优势和劣势?

答题思路：

(1)岗位认知。公务员是人民公仆，是直接联系群众、服务群众，为群众办实事、办好事的职业，公务员社会地位也比较高，待遇也不错，我热爱公务员这个职业，所以我报务员。

(2)展现优势。(知识、能力、经验)我学的是**，获得XX证、什么奖，理论基础和知识扎实。在学校我是班干部，经常组织一些集体活动，锻炼出了较强的组织协调能力和沟通能力。我家就在农村，从小就跟父母下地干活，能吃苦耐劳，生在农村、长在农村，对农村有感情、对农民有感情。

(3)轻描不足。(一笔代过的不足，表决心)虽然我还没有公务员的实际工作经验，但我相信，只要我认真学习，向领导学、向同事学、向书本学，主动工作，积极实践，勇于，我能在较短的时间内进入角色，胜任本职工作，成为一名公务员。

2、你为何要报务员?

答题思路：(1)对这个职位的认识，我热爱这个岗位。(2)充分展示你的长处。谈优点要突出，体现特色，举例来说明自己有什么学识、能力和经验。谈优点不要超过三个。(3)你的短处一笔代过(虽然…只要…能够…)。

(二)认知能力变形题目

1、有人说，正确认识自己是人生的起点，请列举事例谈你的长处和短处。

答题思路：

(1)表明对观点的认识(或对、或错、或片面)。我认为“正确认识自己是人生的起点”这个观点是正确的。古语说：知人者智，自知者明;人贵有自知之明。能正确的认识自己，才能有针对性的去发扬优点，克服缺点，才能更好的成长自己、完善自己和成就自己。

(2)展示你的长处(从知识、能力、经验等方面列举事例说明)。

(3)短处一笔代过，表一下决心。

注意：谈一谈无关紧要的小缺点，不坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷;另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将放在自己克服缺点的决心和行动上。

类似问题：(1)请谈谈近年来你学习工作中较难忘的(或印象较深刻的、处理得较满意的)一件事，有何启示?(2)你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在当公务员能实现自己的目标吗?(3) 结合你自身实际，你认为怎么样才是一位合格的公务员?

所有的自我认知类的题目都是可以提前准备的，所以大家在备考时，应作好提前的准备，方可以不变应万变。希望大家能根据前面给的知识点整理后面的题目的答案要点。