银川市经营管理人才培养计划2017年度实施方案

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银川市经营管理人才培养计划2017年度实施方案

银川市经营管理人才培养计划被确定为自治区、银川市2017年度人才资金支持项目，为切实做好经管管理人才培养工作，确保人才资金取得实效，特制定本实施方案。

一、项目背景

(一)项目提出

传统产业转型升级和新经济、新产业培育壮大是未来经济发展的“双引擎”。自治区第十二次党代会把驱动作为战略，让成为宁夏未来发展的核心竞争力，而人才是的核心。经营管理人才的培养是加强企业家队伍建设的重要举措之一。为此，银川人才工作服务局、银川市工业和信息化局在反复调研的基础上，策划了银川市经营管理人才培养计划，并争取到了自治区、银川市人才项目资金的支持。

(二)项目特点

1.突出人才培养。本次经营管理人才培养计划，不同于一般的培训班。本项目得到了自治区、银川市人才项目资金的支持，突出对经营管理人才的培养，突出为银川市储备经营管理人才。

2.突出系统性培养。为切实银川市经营管理人才队伍建设，银川人才工作服务局、市工信局反复调研、认真策划，提出了3年培养300名经营管理人才队伍的计划。2017年实施期，时间跨度为一年，培养形式包括理论学习、标杆企业参访、主题论坛等，同时，将人才测评工作贯穿培养计划的全过程。因此，本次人才培养计划系统性强、综合性强。

3.突出可持续培养。本次培养从学员选拔、师资配置及课程安排，均突出可持续性，特别是在培养100名经营管理人才的基础上，将筛选20名作为未来师资人才、10名作为型、领军型人才进行培养。

二、目标和任务

(一)目标

2017年完成“121”目标，即培养经营管理人才100名，实践型经营管理师资人才20名，型、领军型经营管理人才10名。

(二)主要任务

一是对100名有基础知识和企业经营管理实践经验的经营管理人才进行系统的理论学习和实践能力培养，使其在战略规划能力、经营决策能力、市场开拓能力、企业治理水平等方面处于国内先进水平。

二是在100名经营管理人才的基础上，筛选出20名理论基础扎实、实战经验丰富的人才作为经营管理队伍师资人才进行培养，以此为“火种”，层层培训学习，从而有效改善银川市企业经营管理水平。

三是在20资人才中选拔10名具有硕士、博士等高学历、高职称经营管理人才，培养成型、领军型经营管理人才，搭建与沿海地区交流合作直通车，全市经营管理水平的。

三、培训内容及课程安排

本次培训内容包括政策研究及宏观经济形式分析、企业战略选择与战略升级转型、企业运营管理与发展等多个板块，内容涉及经济政策、互联网+、战略管控、资本运作、领导素养、危机管理等。本次培训主要邀请国内知名学者前来授课，前往发达地区知名企业学习考察(具体培训内容及课程安排见附件1)。

四、培养对象及报名条件

(一)培养对象

以自治区、银川市支持发展的先进装备制造、新材料、现代煤化工、现代纺织、生物工程、节能环保等工业企业的高层次经营管理人员为主要对象，同时，吸收名额的符合自治区、银川市发展方向的新经济、新产业领域的企业负责人、管理者为培养对象。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法，有较强的事业心和社会责任感，无犯罪记录。

2.全日制大学本科以上学历或者中级以上职称，企业中层以上岗位，6年以上企业管理经验。

3.具有宁夏户籍或外地户籍在银川区域有正式工作单位(以劳动合同为准，并履行劳动合同一年以上)，在银川区域有缴纳社保一年以上记录。

4.原则上年龄在50周岁以下，身体条件能够按时参加学习的。

5.能力强、潜力大、对参加经营管理人才培养计划愿望迫切的经营管理人才，经项目领导小组审核后，条件可适当放宽。

五、项目周期及结业证书

2017年培养计划学制约7个月，每月集中授课二到三天(周六、周天或周五、周六、周天)，主要内容为精品讲座、学员沙龙、标杆企业商务考察等。

修满规定课程，考核及测评的学员，将获得银川人才工作服务局、银川市工业和信息化局颁发的结业证及职业资格面授鉴定实验基地颁发的《专项能力证书》(专项类别：职业经理人)。

六、项目费用

本次培养费用主要包括人才测评、本地授课、外地标杆企业考察等费用。其中人才测评费用、本地授课(包括费、场地费、资料费、食宿费)、外出考察(包括标杆企业考察、交流、论坛及考察城市食宿费)以及活动组织等费用由自治区、银川市人才项目资金解决。本地授课期间及外出考察往返交通费用由学员或学员派出企业解决。

七、报名时间及流程

(一)7月14日—7月31日，下发通知，学员提交报名申请表(见附件2);

(二)8月1日—8月5日，项目领导小组对报名学员进行初审，按1:1.2比例确定拟入学测评人员名单。

(三)8月6日—8月15日，对初审人员进行测评，经项目领导小组审核后，确定入学学员名单。

(四)8月15日—8月18日，向2017年度学员发放入学通知书，学员按照规定时间办理入学手续。

八、组织

(一)成立项目领导小组

为加强对2017年度银川市经营管理人才培养工作的组织领导，成立项目领导小组，具体人员名单如下：

组长：杨银山——银川人才工作服务局局长

副组长：徐克军——银川市工业和信息化局党工委副书记

成员：陈罡——银川市工业和信息化局组织人事主管

李建林——银川人才工作服务局人才引进科副科长

马艳——银川精睿源咨询有限公司副总经理

李少红——上海人才金港企业集团有限公司培训总监

(二)加强组织纪律

1.项目领导小组要加强组织领导、细化工作方案，确保项目按照安排的进度扎实推进，确保培养工作各阶段工作落到实处，确保培效果达到预期目标。

2.各县(市)区人才办、工信局，各园区组织(人事)部门要积极组织本辖区、本系统企业，思想认识、抓住培养机会，动员符合条件的经营管理人才参与到此项培养工作当中。

3.各有关企业及学员要遵守培养工作纪律，确保学员按照参加学习和外出考察(本地学习时间达不到70%或外出学习一次不参加者，直接确定为不合格学员，不颁发证书，下期培养计划不再受理派出企业学员申报)。

4.经公开招标，银川精睿源咨询有限公司及上海人才金港企业集团有限公司为2017年度项目实施单位。项目实施单位要进一步细化工作方案，制定切实可行的执行方案，加强报名、本地授课、外出考察及论坛、沙龙等各环节的组织实施工作，确保本次培养工作取得实效。

九、报名地址及联系方式

(一)报名地址：

银川金凤区康平路悦海新天地B座写字楼1001-1002室

(二)联系人及联系方式：

1.银川精睿源咨询有限公司

联系人：马老师

联系方式：150086809630951-5095901-804

电子邮箱：27552813@qq.com

2.银川人才工作服务局

联系人：李建林联系方式：0951-6889447

附件下载：

附件1：银川市人才培养计划2017年度培训内容及日程安排

附件2：学员报名申请表

附件3：拟邀请简介