关于面向事业单位为利通区公安分局选聘划转警务工作人员的通知(2)

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(二)资格审查

1、目测。目测由市公安局政治部在受理报名时进行。目测的主要内容是：拟选聘划转人员的身高是否符合选聘要求、体形是否端正、身体外观有无明显疾病特征、有无影响面容且难以治愈的皮肤病、有无纹身或疤痕、有无肢体功能障碍等。

2、核查。由市人力资源和社会局会同市公安局，对报名人员提供的有关资料进行审查后，将人员信息报市编办对是否在编、占编性质、身份类别等进行审核确认。

(三)体能测试

由自治区公安厅组织对资格审查合格的人员进行体能测试。体能测试共3个项目：1000米(女性测800米)、10米×4往返跑、纵跳摸高(仰卧起坐备考);凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

(四)考察、政审

对体能测试合格的人员，从德才素质、工作表现、遵纪守法，以及直系亲属有无违法犯罪记录等情况进行认真考察、政审。

(五)身体检查

体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)，由自治区公安厅统一组织实施，自治区纪委派驻公安厅纪检组监督，出现体检不合格情况，有递补人选的递补体检。

(六)划转人事关系

拟选聘人员名单确定后，上报自治区公安厅汇总，报自治区人力资源社会厅、编办备案审核。市人力资源社会局根据较终审核确认的人员，办理流动转聘手续，纳入公安机关成立的“社区警务管理中心”，并确定岗位及待遇。

四、选聘领导小组

组长：小平市委常委、市公安局局长

副组长：永福市人力资源社会局局长

邓冀宁市编办主任

熊焰市公安局政委

成员：马晓波市人社局副局长

聂俊峰市编办副主任

马学平市公安局政治部主任

杜拥军市人社局人力资源科科长

领导小组办公室设在市公安局，具体负责组织报名、考察审查、协调推进、办理选聘划转手续等工作。

五、相关要求

本次公开选聘划转警务工作人员是自治区统一安排部署，时间紧、涉及面广、关注度高，请各部门高度重视，大力支持，及时通知所属事业单位，帮助做好宣传工作，支持符合条件人员报名参与选聘。

附件：选聘划转警务工作人员报名登记表

吴忠市公安局吴忠市人力资源和社会局

2017年8月7日