2017教师资格证结构化面试问答之如何看待评价教师师德一票否决制

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结构化问题：

某学校对老师进行评价时，采用师德一票否决制，对此你怎么看?(这两天是问题太难了吗?小伙伴的积极性不太高呀，每日一练贵在坚持，加油!)

参考答案：

近年来，大部分教师积极健康向上，但也存在着少数青年教师职业情感与职业道德淡化、服务意识不强，甚至出现个别教师言行失德、不能为人师表的问题。此评价机制的出台能很好地约束失德教师的言行，但在实施中还应注意以下方面：

首先，制定科学合理的师德考评方式，将师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、评优奖励的首要内容。

其次，考核固然重要，但学校更迫切需要社会主义核心价值体系教育、加强学术道德建设、培育优良学风，引导青年教师自觉抵制急功近利、心浮气躁的倾向，志存高远，不慕虚名，静下心来倾心育人、专心治学。

较后，完善师德评价内容和方法，健全学术不端行为预防查处机制，探索构建学校、教师、学生、社会参与的师德监督体系。对师德表现突出的青年教师，予以培养、表彰奖励;对师德表现不良的，及时劝诫、督促整改;对师德缺失的，依法依规严肃处理。

总之，目前社会上的确出现了一些师德缺失的现象，采用失德一票否决制固然能够起到的防范作用，但作为教师，一点要严格要求自己，以身作则为学生树立良好榜样。