2017-10-03 14:01:29 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源:青铜峡市政府
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(三)体检。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩后,确定前6名参加体检。体检工作由市人力资源和社会局负责、财政局等相关单位配合,组织参加体检人员到指定医院进行体检。对体检不合格者取消应聘资格,所空余的名额按总成绩高低依次递补并参加体检。体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用自理。
(四)政审。由市人力资源和社会局会同市财政局、公安局对拟聘用人员进行政审。政审不合格者取消聘用资格,所缺名额依次递补。
(五)公示。对经过笔试、面试、体检、政审合格的拟聘用人员在青铜峡市电视台进行公示,接受社会监督。
(六)聘用。经公示无异议者,由公开招聘工作领导小组提出拟录用名单及具体工作岗位安排意见,提请总公司审定。
(七)待遇。聘用人员待遇根据宁夏农业信贷担保有限责任公司相关规定执行。
宁夏农业信贷担保有限责任公司青铜峡市分公司
2017年9月30日
(编辑:admin)
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