2018-10-26 14:06:10 公务员考试网 文章来源:宁夏华图-佟殿鑫
★国家公务员备考资料领取★
添加企业微信领取资料哦
在工程问题中,很多时候会遇见混合轮作制的题目,往往可以用到赋值法求解,然而题目中的数据较大时,使用赋值法在考场上是比较浪费时间的,这时候我们需要好好去考虑一下赋值法是否是较明智的方法?
【例题】工厂需要加工一批零件,甲单独工作需要96小时完成,乙需要90小时,丙需要80个小时。现在按照天甲乙合作,天甲丙合作,第三天乙丙合作的顺序轮班工作,每天工作8小时。当零件完成时,甲工作了多少小时?( )
A. 16B. 24
C. 32D. 44
【解题思路1】
本题为工程问题。读题发现题目仅仅告知了工作时间,可以采用赋值法。赋值工作总量为1440(1440为工作时间96、90、80的较小公倍数)。分别求出三者的效率,甲、乙、丙的效率分别为15、16、18。按照效率和轮班制度可以求出每天的工作量,分别枚举可得:每天工作8小时,依次完成的工作量为248、264、272、248……。总共用时5天多,不到6天。故甲一共工作了4天,8小时×4=32小时。因此,答案选择C选项。
【剖析】
赋值的方法固然好理解,也契合理论。然而在赋值总量时,要求三个数96、90、80的较小公倍数,对于数学基础相对较弱的考生来说不太容易,一般情况是用到短除法,本身就比较麻烦。所以这种方法可能并不适用于公考的思维,特介绍种较简单的思维方法。
【解题思路2】
我们发现题目中是两人轮作制,而且甲、乙、丙三人工作效率不同,丙快于乙,乙快于甲。我们可以做这样的假设:如果是两个丙做这同一批零件,完成时间需要40小时即5天,这应该是两人轮作制中效率的较大者,但是现实是取不到的;而如果是两个甲做这同一批零件,完成时间需要48小时即6天,这应该是两人轮作制中效率的较小者,尽管现实中是取不到的。这样的话,在题目中要求的轮作制中,效率肯定处于假设的较大与较小之间,工作时间必然处于5-6天之间,根据甲的工作安排,即做了四天,8小时×4=32小时。得解。
【剖析】
这便是极限思想在混合轮作制题目中的用法,这种思想可以用在很多的情况下,需要我们多去做题,多去思考才能产生联想的思维火花。
(编辑:admin)10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数