宁夏银川市人民医院新生儿围产期医学招收简章

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　　按照专科医师规范化培训(以下简称“专培”)制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院2018年专培招收简章介绍如下：

　　一、招收原则

　　公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取

　　二、招收专科及名额

　　新生儿围产期医学2名。

　　三、招收对象

　　1.完成儿科住院医师规范化培训(以下简称住培)、取得合格证书并自愿参加专培的在职医师，申报专科应与住培来源一致。

　　2.已经具备中级及以上技术职称的在职医师，根据单位工作需要可申请参加培训，申报专科应与所在临床工作岗位相符合。

　　3.培训年限为3年。

　　四、报名

　　2019年1月15日-1月20日登陆中国医师协会“专科医师规范化培训管理平台”(网址https://st.ccgme-cmda.cn/login.html)进行注册。请认真阅读《填报需知》，如实填写个人信息和志愿，提交报名信息。

　　五、 材料审核

　　材料审核者参加考核面试。审核材料包括：

　　1.本人签名的报名表。

　　2.委托培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书。

　　3.身份证原件及复印件。

　　4.住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

　　5.本科及以上学历(学位)证书原件及复印件。

　　6.《医师资格证书》原件及复印件。

　　六、时间安排

　　1.填写志愿时间：2019年1月15日-1月20日

　　2.招收录取时间：2019年1月21日-1月31日

　　3.报到时间：2019年2月25日-2月28日

　　七、待遇

　　(一)社会人员生活补助发放标准

　　1.专培医师每月生活补助金额632。

　　2.我院生活补助分为两个部分，分别为、自治区生活补助及我院生活补助：

　　(1)每年每人补助3000，自治区每年每人补助1200，分为12个月发放，平均每人每月发放2667元。

　　(2)我院生活补助，包括基础性奖金2653元，绩效奖金100。

　　3.五险

　　所有社会人，需单位承担的保险，由我院负责缴纳;需个人缴纳的部分，将从其本人应发工资中予以扣除。

　　4.夜班费、伙食补助与医院职工相同。

　　5.其他

　　规培期间免住宿费，培训对象获得的荣誉，将享受医院职工同等奖励。

　　备注：

　　社会人员应发工资=、自治区补助(2667)+基础性奖金(2653)+绩效奖金(1000)+夜班费

　　(二)委培人员生活补助发放标准

　　1.生活补助

　　我院生活补助为培训基地补足差额，即指：工资632减去委培单位开具的委培对象所发工资薪酬总数。

　　2.值班费及伙食补助与医院职工相同。

　　3.五险两金

　　由其委派单位负责缴纳。

　　4.福利待遇

　　委培医师培训期间可享受其委派单位同类人员的各项福利待遇。

　　5.其他

　　规培期间免住宿费，培训对象获得的荣誉，将享受医院职工同等奖励。

　　备注：

　　委培人员应发工资=6320-委培单位所发放薪酬+伙食补助+值班费

　　八、专科优势

　　银川市人民医院创建于1957年，是集医疗、教学、科研为一体的综合三级甲等医院。

　　银川市人民医院新生儿科是银川市专科、全国新生儿网络点、宁夏医科大学硕士学位点、2011年被宁夏科学技术厅授予“宁夏回族自治区新生儿重症监护新技术中心”、2016年被宁夏自治区卫计委授予“宁夏新生儿危重症救治转运中心”、2017年被银川市卫计委授予“银川市危重新生儿救治中心”、2018年被宁夏自治区科学技术厅、自治区卫计委授予“宁夏儿童健康与疾病临床医学研究中心”，是宁夏医学会新生儿学分会、宁夏医师协会新生儿科医师分会主委单位;接受来自区内、陕西、内蒙等周边地区新生儿各种危重症的救治;是银川市及周边地区较大的新生儿医疗中心之一。

　　新生儿重症监护室(NICU)设置住院床位70张，开放床位90张(包括滨河分院)。现有医护人员52名：医师16名，其中主任医师1名，副主任医师2名，主治医师5名，硕士研究生5名。学科带头人是主任医师、教授、硕士研究生导师。护士本科以上学历人员占80%，医护人员多数分别在日本、新加坡和上海儿童医学中心、复旦大学上海儿科医院及北京清华等国内外知名医院进行新生儿专科培训。和新加坡竹脚妇儿医院、复旦大学上海儿科医院、上海儿童医学中心、中国医科大学附属盛京医院、北京八一儿童医院等建立了长期技术支持合作关系。常年床位使用率达以上。

　　科室成员分别在中国医师协会新生儿科医师分会、儿童健康委员会、西北地区新生儿协作网、宁夏医学会新生儿学分会、宁夏医师协会新生儿科医师分会、宁夏医学会围产分会等兼职。

　　新生儿科配有新生儿专用的急救转运设备(转运暖箱、呼吸机等、便携式血气分析仪等)、美国Newport、德国Babyloog 8000、斯蒂芬、Medin-CNO双水平无创正压等呼吸机、Nicolet 16通道振幅整合脑功能监护仪、新生儿亚低温治疗仪、RetCam视网膜成像系统(早产儿ROP检测)、 多参数心电监护仪、输液泵、低体重儿培养箱、开放式辐射抢救台、蓝光治疗箱、可移动式黄疸治疗仪、经皮测胆仪等先进的医疗设备。能够开展新生儿有创、无创、常频和呼吸机的应用、肺表面活性物质的使用、中心静脉导管穿刺(PICC)、脐静脉置管、新生儿溶血病的换血、新生儿窒息、黄疸、重症肺炎、肺透明膜病、胎粪吸入综合症、脓毒症、颅内出血或感染等常见病和危重症的治疗。是区内开展新生儿转运单位。

　　主要特色医疗和业务包括：

　　早产儿和极低、超极低体重儿的管理 ：科室收治的患儿主要以早产、极低体重儿和危重症患儿为主，救治较小胎龄23+6周，较小出生体重600g。新生儿外科疾病的手术治疗：借助卡瓦心脏中心、外科、上海儿科医院、西安交通大学附院等学科优势，近年来开展了新生儿肺动脉闭锁、PDA结扎、食道闭锁伴气管食管瘘、先天性肛门高位闭锁等外科疾病的治疗。 对出生体重≤1500g、胎龄在28～32W的早产儿的先天胃肠道畸形如：胃壁缺如、肠闭锁、幽门肥厚、先天性膈疝、大量气胸、乳糜胸、NEC、肠穿孔等新生儿危重症能够开展多学科合作，救治率高，手术较小体重1Kg。危重症新生儿救治转运：培养了由16名医护和车队人员组成的具备独立开展新生儿危重症评估和救治急救转运团队，转运车上配备了新生儿专用转运暖箱、呼吸机等抢救设施，转运范围从本区内到周边的内蒙和陕西定边，较长路线往返700公里，三年来已转运约1300名重症患儿，转运率，解决了下级医院转运重症患儿困难的问题，了重症患儿的抢救率。发展区域性远程医疗： 对上和国内知名新生儿借助互联网+医疗对疑难、重症患儿进行远程会诊，对下自2015起，率先在区内和14家县级医院开展了每周一次的远程学习和疑难病例远程会诊，做到了区域性共同发展。解决部分疑难杂症，减少患儿到外地就诊。

　　新生儿科长期致力于在“新生儿呼吸窘迫综合症”、“新生儿感染”等领域开展科学研究。近3年，和South Paris University Hospitals(巴黎南部大学医院)、复旦大学上海儿科医院、上海儿童医学中心、重庆儿童医院等合作，承担各类科研项目18项，得到科技部门投入289万元，单位配套近1000万元，用于儿童疾病救治平台建设和科学研究，取得科技成果9项，获得科技奖励5项。在《临床儿科杂志》、《中华儿科杂志 》及《中国实用儿科杂志》等40余篇。培养研究生9名。

　　科室成员先后获得自治区“三八红旗手”、“塞上名医”、“较美科技人”、“较美银川人”、银川市首届“风城名医”、“十佳医生”、银川市“五四青年奖章”、“全国职工模范小家”、自治区“三八红旗集体”、自治区“巾帼文明岗”、区、市两级“青年文明号”单位等荣誉称号。连续15年荣获医院“先进科室奖”。 连续两届获得宁夏医科大学教学竞赛团队一等奖、个人一等奖和双语教学奖。

　　九、联系方式

　　(一)：银川市人民医院专培基地：施红领，18795015551。

　　(二)试点专科

　　新生儿围产期医学专科：陈彦香，13995412602，2568342757@qq.com。

　　(三)网上报名技术咨询：400-001-8080

　　十、注意事项

　　1.委托培训人员(单位人)须经委派单位同意签字后方可参加招收考试，招录后需与我基地签署三方培训协议，社会人同样需与我基地签署培训协议，且在报到后两周内签订。

　　2.经考核合格后录取的培训对象需按照各培训基地要求如期报到。无故不报到或报到后无故退出者，3年内不得再次报名参加专培。逾期3周内未报到者，视为自动放弃。

　　3.报名者须提供真实、完整、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消申报资格，已办理培训手续者取消培训，本人承担由此产生的一切后果。

　　4.报名者应所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

　　5.如遇或省级相关政策及医院专科医师规范化培训管理办法调整，各专培医师及委派单位应服从策或新制度。