掌握三点，宁夏公务员面试变得“easy ”

　　
       近年来，在各种形式的公开考试面试中，结构化面试是较基本、较适用的面试形式，这是不可否认的。结构化面试，也称为标准化面试，是一种更加标准化的面试形式。其优点是公平性较高，缺点也比较突出。在这种标准程序下，考官容易产生审美疲劳，因此面临结构性面试，考生需要更多的面试.宁夏公务员考试网对此进行了整理。

　　面试1：根据抽签的顺序决定答题方法

　　结构化面试的当天会有工作人员组织抽签，抽签的目的是为了考试的公平性，当我们拿到序号时需要注意：如果序号在前，比如是上午的第三号考生，那么此时考官的精力也是比较充沛，状态较好，所以考生在答题的时候可以以为主，注意细节。但如果考生的序号在后，比如是下午场的倒数第三位考生，那么此时考官已经较为疲惫，而且相同类似的内容也已经听了很多次，所以此时答题时要注意能够突出，新颖，这样才能够让考官眼前一亮。

　　面试2：熟练地用句子调整答案的状态。

　　在面试过程中，困扰考生较大的问题之一就是会有口头语、卡顿现象，这样答题会断断续续，影响整体的流畅度，如果口头语严重更可能会引起考官的反感。那么如何才能破解这一难题吗，秘籍就在于适当断句，利用句与句之间的间隙停顿一下，可以利用此时间平复情绪，组织后面的答题语言，而且隐藏度高，只要停顿时间控制得当，轻易不会被发现。举个例子，如一名考生的答题：我认为额题干描述的，描述的这个社会现象额反映了额当下存在的社会诚信问题。这样的答题口头语“额”是比较多的，如果整体答题会更严重，所以我们利用断句：我认为(停顿)，题干描述的社会现象反映了(停顿)，当下存在的社会诚信问题。在屏幕另一端看到的同学们不妨试一下，整体会流畅很多。

　　面试3：精练关键句子以突出。

　　很多考生在答题过程中，内容冗长且不突出，整体呈现比较松散，所以建议大家在答题时可以先以要点句的形式来突出要作答的。例如：我们应该建议政府部门建立诚信的制度和系统，这样可以行政调控的方法来社会的诚信意识。这样的答题内容虽然饱满，但是缺乏核心的突出，所以只需要讲要说的内容高度凝练一下，利用动宾结构的形式先突出要点句，这样会更加清晰。例如：建立诚信制度，完善诚信系统。政府可以行政调控的方法来社会的诚信意识。

　　面试是公务员考试中至关重要的一个环节，真正的掌握面试的才是的关键。如何在面试中做到面部改色?面对考官的刁难如何应对?如何克服心理障碍?宁夏公务员网为大家整理了面试中经常遇见的问题。的培养考生的个性化语言。