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2019年山东威海文登区招聘辅警100人公告

2019-08-05 10:45:34 宁夏公安招警考试网 https://nx.huatu.com/zhaojing/ 文章来源：公考资料网

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　　根据工作需要，文登区面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及计划

　　计划招聘辅警100名，其中文职辅警10名、勤务辅警90名，具体岗位要求详见《威海市文登区劳务派遣制警务辅助人员招聘计划职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　(三)18周岁以上、25周岁以下(1993年8月7日至2001年8月7日期间出生);复退军人及两年以上公安工作经历的，年龄放宽到30周岁以下(1988年8月7日以后出生);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理条件，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;

　　(五)具备应聘职位所要求的其他资格条件;

　　(六)有下列情形之一的不得应聘：(1)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害安全活动的;(2)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(4)曾编造、散布有损声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;(7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;(8)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;(10)有较为严重的个人不良征信记录的(连续三次以上或两年以内达到五次以上);(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　本次招聘采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方式进行。

　　报名时间：2019年8月7日—2019年8月8日(上午：8:30-11:30 下午：13:30-16:00)。

　　报名地点：威海市文登区人力资源市场(威海市文登区世纪大道84号)。

　　报名要求：报名时，填写《文登区劳务派遣制警务辅助人员报名表》(附件2)，提供相关材料，材料包括：身份证、学历证书(在国外取得学历学位人员应聘的，需出具教育部门的学历学位认证。大专以上文化程度需提供《教育部学历证书电子注册备案表》)、复退军人相关材料、单位同意报考介绍信(体检前提交)原件，近期同底版1寸免冠照片3张，个人征信记录(中国人民银行征信中心出具)。

　　资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实取消聘用资格。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试形式，笔试时间在笔试准考证注明，请报考人员于8月12日下午到区人力资源市场领取准考证。按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　笔试内容为公共基础知识，采取百分制计分的方法计算笔试成绩。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘职位的招聘计划由到低分按1:2的比例确定进入体能测试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入体能测试人选。笔试结束后，在文登区人民政府网公布笔试成绩，同时公布笔试合格分数线。

　　(三)体能测评

　　体能测评时间、地点另行通知。

　　体能测评参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员总成绩。

　　体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

　　体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

　　(四)体检和政治考核

　　体能测试合格人员根据笔试成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。

　　体检项目和标准参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为自动放弃。

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，审查是否具有不得招聘为辅警的情形。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

　　对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，按笔试成绩由到低分的顺序依次递补。

　　(五)公示、聘用、待遇