2019年山西忻州代县事业单位招聘53人公告(2)

　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

　　3. 网上缴费

　　资格初审的考生按网上提示的缴费办法阶段于2019年11月1日17︰00前进行网上缴费，阶段于2019年11月19日17︰00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　4. 准考证下载打印

　　资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，于2019年11月27日至2019年11月29日登录忻州市人力资源和社会局网忻州人事考试专栏(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)，自行下载打印准考证。

　　准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话︰0350—3303270、0350—3022139。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　5. 考务费用减免

　　农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受较低生活的证明和低(原件及复印件);农村贫困家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，阶段于2019年11月1日12:00前，阶段于2019年11月19日12:00前到代县人社局办公室确认后，办理减免考务费用的手续。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点见准考证。

　　笔试成绩满分100分，考试用时120分钟。

　　笔试内容：公共基础知识占50%，职业能力测试占50%。

　　参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　(四)资格复审

　　资格复审由招聘领导组办公室组织实施。对笔试拟入闱面试的人员，招聘领导组办公室对其进行现场资格复审。

　　资格复审要维护资格审查的性，资格复审原则上由初审人员负责，资格复审前要专门对参与资格复审的工作人员进行培训，并统一审查标准。要严格按照招聘公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。对不符合招聘条件的，严禁变更或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。复审结果一经确认，不得随意变更。对资格审查过程中遇到的疑难问题，由招聘领导组集体研究决定。

　　资格复审时间、地点、注意事项由招聘领导组办公室在代县人民政府网发布通知。

　　面试资格复审人选的确定。依据笔试成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，较后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若较终入闱人数未达1:3的，按实有人数确定。

　　经过笔试入闱资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审，考生须提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面，配偶为代县户籍的提供结婚证及配偶户口薄)、学历证书、学位证书、护士资格证原件和复印件，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

　　退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

　　政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2018年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件，并需提供县劳动就业服务中心出具的在职证明、连续两年的的年度考核表及复印件。

　　参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县(市、区)农业农村局、人社局、市级农业农村审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，让考生签字后取消资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。

　　(五)面试

　　面试工作由招聘工作领导组办公室组织实施，入闱面试人员名单及面试的时间、地点等在代县人民政府门户网站公告。

　　面试入闱人员名单确定后，根据公开招聘工作实施方案拟定面试工作方案，报忻州市人社局备案后组织实施。

　　面试内容为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试时间为10分钟。

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

　　综合成绩较低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。