2019-10-24 15:55:54 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:代县人民政府
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面试成绩和综合成绩于面试当日代县人民政府网公告。
(六)体检与考察
体检考察由县招聘领导组办公室组织实施,根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从到低分依次确定体检人选。考生须到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用考生自理;体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检费用考生自理,体检不合格者取消资格。
考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,考察组可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。
体检和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。
考察结束后,考察组要写出书面报告,提出考察意见。
(七)公示聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在代县政府网站上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的,拟聘用人员由代县人社局以正式文件批复,办理聘用手续,三年1个聘期,服务期5年,服务期内不得借调、调动。单位法人代表与聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》,聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份。
聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
三、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节,由驻招聘单位主管部门纪检监察组监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
公告中 公示的咨询电话、监督电话,在工作期间内要安排专人值班,考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。
咨询电话:0350-5222050 代县人力资源和社会局
监督电话:0350-5222826 代县纪委监委
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代县2019年部分事业单位公开招聘工作人员领导组
2019年10月18日
(编辑:htzhangna)10万+
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