2020宁夏吴忠市公安局公开招聘辅警人员50名公告

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　　根据工作需要，吴忠市公安局公开招聘辅警人员50名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，择优招聘。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　2、听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作纪律和组织纪律，能够保守秘密和警务工作秘密。

　　3、年满18周岁以上且年龄28周岁以下(2002年4月15日至1992年4月16日期间出生);

　　4、具有大专以上文化程度;

　　5、具有吴忠市户籍(时间截止至2020年4月16日);

　　6、身体健康，无口吃、重听、色盲，无纹身，无传染性疾病，无影响面容的皮肤病，无精神病史等;女性身高160cm以上，男性身高在170cm以上，体形端正;其他标准参照公安机关录用公务员相关体检标准;

　　(二)下列人员不得报考

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　3、本人或者家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害安全活动的;

　　4、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

　　5、曾被吊销驾驶证的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　9、其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审核

　　1、报名时间：2020年4月17日至4月20日(上午：9：00-12:00;下午14:00-18:00受理报名)，逾期不再补报。

　　2、报名地点：吴忠市公安局交管局办公楼一楼大厅

　　联系人： 颖 白 雪

　　联系电话：0953-2132225

　　3、报名方式：本次招聘采取现场报名方式，报名时须持本人身份证、毕业证原件并附复印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片1张。具体招聘岗位见《2020年吴忠市公安局公开招聘辅警人员岗位计划一览表》。

　　4、 对2020年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证的，可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明。2020年应届毕业生由于个人原因，未能如期取得毕业证的，取消招聘资格。

　　5、报名须知：经审查符合报考条件的，填写《吴忠众源保安公司招聘辅警报名表》。应聘者如实填写信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　(二)体能测试

　　1、体能测试时间和地点：另行通知，考生参加体能测试携带正式有效身份证;

　　2、体能测评内容和标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，具体内容为10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、男子1000米跑和女子800米跑(测评次数为1次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。

　　(1)男子组体能测评合格标准

　　(2)女子组体能测评合格标准

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：测试应聘者对法律基础知识、基本常识以及对公安工作的知悉情况;

　　2、笔试时间和地点。另行通知，考生参加笔试携带正式有效身份证、体能测试合格通知单;

　　3、笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从到低分1:2比例确定面试人员，达不到面试比例的按实际人数面试。

　　(四)面试

　　1、面试方式：采取结构化方式进行，面试主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况;

　　2、面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试携带正式有效身份证。

　　3、面试时限：每人不得超过15分钟，面试分值为100分;面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)考试总成绩计算

　　1、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　2、根据考试总成绩，按照招聘岗位数从到低分1:1确定参加体检人员。

　　3、考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从到低分确定体检对象。

　　(六)体检

　　1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和行业有关规定执行，收费标准按照规定收取体检费。体检费用由应聘者承担。

　　2、应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

　　3、应聘者要完成体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

　　4、因体检结果不符合聘用条件产生的空额，从考试总成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。

　　(七)考察

　　组织对体检合格者进行考察政审，填写《吴忠市众源保安服务有限公司聘用人员政审表》，参照公务员考察政审有关规定执行。发现有违反本公告项报名条件规定情形之一的，考察不合格。

　　四、公示及聘用

　　(一)公示。根据应聘人员综合成绩，结合体能测试、笔试、面试和考察情况，提出拟录用人员名单，并在“平安吴忠”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(二)试用期考核。公示结果不影响聘用的，组织对拟招聘人员进行为期2个月的岗前试用(试用期内工资230/月)，聘用人员试用期满经试用单位考核合格的，由劳务派遣机构予以正式聘用并派遣至吴忠市公安局交管局。拟聘用人员应在10个工作日内与劳务派遣机构签订劳动合同，确定劳动关系，享受规定的工资、保险等福利待遇;被聘用人员的劳动合同期限为1年。届毕业生因本人原因未取得毕业证书的，解除劳动合同。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，应或其他不适应工作的情形，按照有关规定由吴忠市公安局退回派遣机构。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

　　(三)工资待遇:按照吴忠市公安局现行辅警经费标准执行(5600/年，含五险一金及劳务派遣等费用)。

　　(四)被聘用人员自接到聘用通知5日内不报到的，取消聘用资格。被取消资格产生的空额，从考试总成绩由高到低按程序补聘。

　　五、其他事项

　　1、应聘者在报名时应填写联系电话，并通信畅通，以便通知领取准考证、参加考试等事宜。对于无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。

　　2、参加所有应聘环节时请务必随身携带本人有效身份证件。

　　3、本次招聘不收报名费，体检费由体检医院直接收取。

　　附件：2020年吴忠市公安局公开招聘辅警人员岗位计划一览表

　　吴忠市公安局吴忠市人力资源和社会局

　　吴忠市众源保安公司

　　2020年4月16日

　　文章来源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/G-0ASo6bWzv6BPAuj8pE6w