2020宁夏公遴选应知应会165个常识(3)

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　　36.四项基本原则：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

　　37.“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求：一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。参与或帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

　　38.“三重一大”：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用。

　　39.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　　40.“四个合格”：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　41.选拔任用干部的原则：党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。

　　42.新时期“好干部”标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　43.“凡提五必”：即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，巡视巡察结果必用。

　　44.“五观察五看”：在中央政治局“三严三实”专题教育民主生活会上，习近平总书记提出了“五观察五看”重要思想，也就是观察干部对重大问题的思考以看其见识见解，观察干部对群众的感情以看其秉性情怀，观察干部对名利的态度以看其境界格局，观察干部的为人处事方式以看其道德品质，观察干部处理复杂问题的能力以看其综合素质。

　　45.“5看5不用”：中组部部长陈希在署名文章《培养选拔干部突出政治标准》中提出“5看5不用”的要求，“5看”就是：看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”;看政治定力，是否坚定“四个自信”;看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争;看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题;看政治自律，是否严守党的政治纪律和政治规矩。“5不用”就是：对那些同党中央唱对台戏的人，那些对党中央大政方针态度暧昧甚至心怀不满的人，那些背离党中央决策部署阳奉阴违、另搞一套的人，那些心术不正、有政治野心的人，那些“身在曹营心在汉”、同党离心离德的人，不能用。

　　46.坚持“一个武装”、“三个担当”、做到“三个带头”：“一个武装”，就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”：一是引导干部不忘初心、牢记使命，“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时，《意见》还提出要教育引导各级领导干部作出示范表率，自觉做到“三个带头”，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。

　　47.突出“五个过硬”、做到“五个坚持”：“五个过硬”，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。“五个坚持”：一是坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是坚持从对党忠诚的高度看待干部，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。三是坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干的干部有机会有舞台。四是坚持历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。五是坚持优者上、庸者下、劣者汰，对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。

　　48.“三个区分开”：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

　　49.各级党组织要切实增强“四力”，即政治领导力、思想力、群众组织力、社会号召力;

　　50.要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。

　　51.“一报告两评议”：地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。

　　52.“三会一课”：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。

　　53.非公企业“双有”建设项目:在非公企业党组织开展“有为”和“有位”为内容的“双有”建设项目，指导企业党组织以工作上的有作为，实现党组织在企业架构中的有地位。

　　54.机关党建五项机制：是指以“统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化、精神文明创建”为主要内容的机关党建机制。

　　55.“三会一课”制度的内容：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

　　56.党支部7项组织生活制度：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

　　57.“三型”政党：学习型、服务型、型。

　　58.遵守党的政治纪律和政治规矩较核心的是：坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央。

　　59.党的纪律主要包括：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

　　60.政治纪律是党较根本、较重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的纪律的基础。

　　61.监督执纪的“四种形态”：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

　　62.党的纪律处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

　　63.行政处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

　　64.“一案双查”：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

　　65.巡视工作“四个着力”是什么?着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，紧紧盯住，防止反弹;着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　66.党内监督把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

　　67.亲清新型政商关系：划出了健康政商关系的界限和底线。这不仅让政商双方有规可依、有度可量，更给党员干部和企业家之间怎样打交道，指明了方向，划出了底线。这对于打造绿色的政治生态、构建公正的市场环境、营造良好的社会风气具有重大意义。

　　三、文化建设方面

　　1.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐(层面的价值目标);自由、平等、公正、法治(社会层面的价值取向);爱国、敬业、诚信、友善(公民个人层面的价值准则)。

　　2.坚持社会主义核心价值体系坚持马克思主义，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强意识形态领域主导权和话语权，推动中华传统文化创造性转化、性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化。

　　3.中国梦：实现中华民族伟大复兴。

　　4.中国精神：以爱国主义为核心的民族精神、以改革为核心的时代精神。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。

　　5.中国特色社会主义文化：源自于中华民族五千多年文明历史所孕育的中华传统文化，熔铸于党领导人民在革命、建设、改革中 创造的革命文化和社会主义先进文化，植根于中国特色社会主义伟大实践。

　　6.中国特色社会主义文化“三个面向”：面向现代化、面向世界、面向未来，发展民族的科学的大众的社会主义文化。

　　7.中国特色社会主义文化“三个坚持”：坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、性发展。

　　8.坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。

　　9.“焦裕禄精神”内涵：“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”。

　　10.“焦裕禄的三鼓劲”：国生在全省脱贫攻坚第六次推进会上讲话中强调“焦裕禄的三鼓劲”：对老百姓的这股亲劲、干工作的这种韧劲、干事业的这种拼劲。

　　11.宣传思想工作的根本任务是“两个巩固”，即巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

　　12.在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。

　　13.党的新闻舆论工作坚持党性原则，较根本的是：坚持党对新闻舆论工作的领导。

　　14.习近平总书记对意识形态工作的定位：意识形态工作是党的一项重要的工作。

　　15.习近平总书记在论述做好意识形态工作的重要性时，提出的“三个事关”：意识形态工作事关党的前途命运、事关长治久安、事关民族凝聚力和向心力。

　　16.各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位的意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人，协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　17.各级党委常委会(党组会)每年至少2次专题研究意识形态工作。各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作。各级党委常委会应该把意识形态工作作为向全委会报告工作的重要内容。各级党委(党组)班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　　18.互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、较前沿，网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。

　　19.各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为责任人。直接主管的班子成员承担主要领导责任。参与决策和工作的领导班子其他成员承担重要领导责任。