国考答疑：签了三方协议还能报考国考吗?

　　学员提问：小编，我前不久刚签订三方协议，我去报名国考会有什么影响吗?

　　小编：没有影响，同样可以以应届生的身份报名!

　　一、三方协议是什么

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　　三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

　　这里提醒一下：

　　1、是否有自动解约条款。不少三方协议还特意注明，如果考生考上公务员、研究生等情况，三方协议自动失效，这些解约条款需要考生注意。

　　2、是否有解约赔偿金。同时需要留意解约金的条款，如果解约金过高，一旦考上公务员还需要掏一笔不菲的解约金，在签三方协议前要想清楚。
 

　　二、三方协议签订会影响应届生身份吗?

　　三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

　　所以要区分清楚官方对于该身份的界定，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作(没有签订合同、缴纳保险)，档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场(总之不在公司)，你就可以按照应届毕业生来报考的!
 

　　三、三方协议和劳动合同有什么区别

　　三方协议≠正式劳动合同，三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未，那也没有正式形成劳动关系。

　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/boZIipsrG87nCFP8OolANQ

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