公务员考试网官网：2021年公务员考试宁夏调剂职位表已发布

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        为了方便考生查看中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员调剂职位表，下面宁夏华图教育公务员考试网为大家提供中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员调剂职位表。
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　面试和能力测试

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试和能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织能力测试，能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试和能力测试结束后，招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

       面试备考

　　一、例题

　　你是单位的新人，工作热情很高，对工作很有想法，在参与工作组讨论中，你提出的意见总是不被采纳，结果却证明你的意见很有用，领导也总是安排你做一些无关紧要的事情，为此你感觉很苦恼，对此，你该怎么办?

　　二、审题

　　1.身份：单位的新人(对单位、同事以及工作内容不熟悉)

　　2.涉及主体：同事、领导

　　3.矛盾点：你的意见不被采纳;领导安排的事情你觉得无关紧要，比较苦恼

　　三、破题表态

　　一般情况下我们在开头阐述自己观点的时候主要有以下五种方式：情感表态;原则表态;身份表态;影响表态;以工作为切入点。

　　1、情感表态

　　作为新进单位的员工，工作积极，但是我的意见得不到工作组采纳，领导给我安排的也是一些基础性工作，从内心来说还是比较难受的。

　　2、原则表态

　　作为新进单位的员工，对工作流程、工作职责必然不是特别了解，所以不管遇到什么问题都应该坚持主动的原则，主动与同事、领导沟通，主动能力，这样才能更好开展工作。

　　3、身份表态

　　作为新进单位的员工，对工作流程、工作职责必然不是特别了解，所以同事不采纳我的观点，领导给我安排基础性的工作我可以理解，我的首要任务是端正心态，积极与同事、领导沟通学习，获得他们的认可，尽力做好本职工作。

　　4、影响表态

　　良好的人际关系是开展工作的前提条件。作为新进单位的工作人员，我应该积极处理好与同事、领导的关系，这样对我未来工作的开展也是大有裨益的。

　　5、工作为切入点

　　三百六十行，行行出，工作本身没有重要、好坏之分，任何平凡、简单的工作都是机关单位中各项事务能够正常开展的重要组成部分，所以面对领导安排的基础性工作我要保质保量完成，对于同事不采纳我的意见也应该正确看待。

　　以上就是关于人际题较核心的审题以及破题表态涉及的方法，各位同学还需要在此基础上不断练习，多思考、多说，让面试答题开场简单化。

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（编辑：changyan）