公务员局官网：2021年公务员考试宁夏调剂职位表已发布

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　面试和能力测试

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试和能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织能力测试，能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试和能力测试结束后，招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

       面试备考

　　个阶段是心态良好，比较自信。考生在笔试中脱颖而出必然是有能力的，这个时候也是比较自信的，觉得自己在那么多竞争者中走出来当属人中龙凤。在回答面试题的时候也是初生牛犊不怕虎，敢于大胆说出自己的想法。考生在这一阶段的优点就在于自信，但缺点就在于其实答题没有章法、没有、逻辑混乱。

　　个阶段是努力学习，豁然开朗。这个阶段考生可能会去买一些关于面试的教材或者搜索相关的视频，做了的准备。当然，大部分考生会选择报班来进行系统的学习。在这个学习过程中，考生往往会豁然开朗，原来结构化面试和普通的企业面试完全不一样。去企业面试，我们往往只是准备了一篇自我介绍就大胆去了，而结构化面试考察的内容远比自我介绍要难。在这个学习过程中，考生的思维会被打开，认识到一个政策的分析原来可以这么多角度，认识到原来人际关系的处理有这么多门道。

　　第三个阶段是畏首畏尾，极度焦虑。这个阶段是比较痛苦的，考生在答题方面会畏首畏尾不敢说，在心态上会出现极度的焦虑，生怕自己考不上或者被。为什么会出现这个情况呢?理由很简单，答好面试题并不容易，考生总感觉自己没答好，害怕自己没有按照思路要求作答。有的考生刻意追求高大上的语言措辞而导致非常不流畅。有的考生看到其他小伙伴答得比自己好就开始怀疑自己。这几乎是必经的一个阶段，其实并不是坏事，不经历风雨怎么能见彩虹。如何克服这个阶段带来的困扰，一方面是调整心态，认识到面试答题并没有的，努力结合题目思考答出自己的特点才是关键。另一方面要建立自信，发掘自己优势。

　　第四个阶段是答题自然，无所畏惧。在这个阶段，见的面试题越来越多，懂的知识越来越广，肚子里有货自然能答出东西。在这个阶段，慢慢就体会到了很多面试题是相通的，互相之间可以灵活借鉴。在这个阶段，对思路的运用也会变得灵活起来，并不会死板套用，会非常自然地用自己的话去作答。在这个阶段，也慢慢认识到尽人事听天命的道理，做好了失败的准备，以平和的心态去应对考试。

　　因此，提醒广大考生，结构化面试备考是一个漫长而艰辛的过程，任重而道远。革命尚未，同志仍需努力。

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（编辑：changyan）