2021宁夏银川市中医医院下属社区卫生服务中心招聘护理人员35名公告

　　【导读】华图宁夏医疗卫生考试网同步宁夏医科大学招生就业服务发布：2021宁夏银川市中医医院下属社区卫生服务中心招聘护理人员35名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏医疗考试微信号】 ，更多资讯请关注宁夏卫生人才招聘微信公众号(nxyshd),宁夏医疗考咨询电话：0951-6028571/6027571,微信号：HT15202602573本文地址:https://nx.huatu.com/2021/0324/1609793.html

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　　银川市中医医院创建于1958年，是宁夏较早建立的中医医院。建院以来，医院坚持中医为主的办院方针，走名医、名科、名院发展之路，成为集中医医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，中医特色鲜明、中医优势突出的三级甲等中医医院。银川市中医医院医院是宁夏医科大学附属中医医院、陕西中医药大学附属中医医院、全国针灸临床研究中心宁夏分中心，中医药管理局首批中医住院医师、全科医师规范化培训(培养)基地，银川市级中医类别人员培训基地，下设碧水蓝天社区卫生服务中心1个，北安、银新苑、清水湾、唐徕4个社区卫生服务站。

　　现因医院发展需要，根据医院用工要求，由第三方劳务派遣公司遵照“公开 平等 竞争 择优”的原则面向社会招聘符合医院要求的护理人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘护理人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;

　　遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　适应岗位要求的身体条件;

　　符合招聘岗位要求的相关资格条件;

　　服从分配;

　　法律、法规规定的其他条件。

　　除上述条件外，报考者还应符合各岗位设置的年龄、学历、学位、与岗位相关的其他要求等相关资格条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　曾被开除公职、开除学籍的;

　　涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　法律法规规定的其他情形不得聘用的。

　　四、招聘岗位及人数

　　银川市中医医院下属社区卫生服务中心(站)护理人员35名。

　　五、岗位职责

　　从事社区医院、社区中心(站)的护理及公共卫生管理工作。

　　六、岗位要求

　　35周岁以下，大专及以上学历，护理相关，具有护士资格证。

　　七、工作地点

　　碧水蓝天社区卫生服务中心，北安、银新苑、清水湾、唐徕4个社区卫生服务站，根据院方要求分配具体工作站点。

　　八、用工形式与待遇

　　本次“护理人员”由银川市中医医院向宁夏源众人力资源服务有限公司购买服务。应聘者一经录用，与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同。

　　九、薪酬结构

　　1.基本工资

　　护理岗位，大专学历，一年内月工资总额5018.27元(包含单位及个人缴纳的五险)。本科学历，一年内月工资总额5093.75元(包含单位及个人缴纳的五险)。

　　2.绩效

　　劳务派遣人员取得相应执业资格证书，签定劳动合同工作满一年后纳入科室正常绩效考核，由所在科室视工作情况考核发放。

　　十、职业发展通道

　　连续三年年度考核者优先聘用为医院合同制人员。

　　十一、招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

　　(一)报名时间与方式

　　1. 报名时间：2021年3月23日17:00至2021年3月26日17:00，逾期不予受理。

　　2. 报名采取手机端、网上报名方式。应聘人员在规定时间源众eHR公众号发布的招聘信息，扫描报名二维码填报资料进行报名;或登录源众人才网(www.nxrencai.com)按要求提交上传相关报名材料。

　　3. 报名材料：请应聘人员准备好本人身份证、学历及学位证书、护士资格证书、近期1寸免冠照片等材料。

　　(二)资格审查

　　应聘人员参加面试时，需携带本人身份证、学历及学位证书、护士资格证书等相关证件的原件进行资格审查;

　　(三)笔试

　　笔试相关事宜另行通知。

　　(四)面试

　　1. 面试由宁夏源众人力资源服务有限公司组织。面试公告提前在“源众微人才”“源众eHR”微信公众号发布，对面试的具体时间、地点、面试形式等进行说明。

　　2. 面试采取“半结构化面试答题+技能操作”的方式，测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　3. 笔试及面试地点：银川市金凤区北京中路51号瑞银财富中心C座18楼1806。

　　4. 总成绩的计算根据笔试、面试总成绩，由招聘工作领导小组从到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定录用人选进行考察。

　　(五)体检

　　体检根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，采取加试方式确定。体检费用考生自理，体检项目和标准参照有关规定执行，体检出现不合格者，按照综合成绩由到低分递补。

　　(六)录用与公示

　　1. 根据综合面试和体检结果，确定拟录用人员，录用人员名单将公示一个工作日，公示结束后，拟录用人员进行岗前培训，并组织考察。以上人员无正当理由逾期(自接到通知1日内)不报到的，取消招聘资格。

　　2. 以上人员按规定进行岗前培训，实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　十二、报名通道

　　1.微信扫描下方二维码或点击左下角阅读原文,投递简历报名参加。

　　2.投递简历时注意上传个人证书照片等信息。

　　注意：扫码填写简历，简历筛选后，工作人员将时间联系您，如有问题请致电我们。

　　联系电话：

　　陈女士 19995241505

　　公司地址：银川市金凤区瑞银财富中心C座1806

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