2021年宁夏公务员考试资格复审需提供哪些材料

　　2021年宁夏公务员考试参加资格复审人员需提供的材料

　　资格复审主要复查审核拟进入面试的报考者是否具备报考职位要求的资格条件。参加资格复审人员需提供的材料包括：

　　(一)户口簿、有效身份证等证件，集体户籍的报考者可提供户籍卡或户籍所在地派出所出具的户籍证明。

　　(二)报考职位要求的毕业证、学位证。

　　(三)报考法院系统法官助理、执行岗位法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位的报考者，须提供职位要求的法律职业资格证或参加2020年统一法律职业资格考试的成绩通知单。

　　(四)报考要求基层工作较低年限职位的，须提供相关基层工作年限的证明材料。

　　(五)报考职位资格条件政治面貌要求为中共党员的，须提供由本人所在单位党组织出具的中共党员身份证明。

　　(六)符合笔试加分条件的报考者，须提供加分条件所需的证明材料。

　　(七)报考定向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”招考职位的，不需提供相应证明材料，由自治区公务员主管部门协调相应主管部门对其身份进行核查;报考艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招考职位的，须提供《2021年艰苦边远地区面向当地事业单位在编在岗人员定向招务员报考者工作经历审核表》(样表见附件3);报考定向“退役大学生士兵”“退役士兵”招考职位的，须提供退伍证或县(市、区)退役军人事务局开具的有关应征入伍高校毕业生退役证明。

　　(八)非宁夏户籍的区外普通高等院校宁夏生源应、往届毕业生须提供记载本人户口迁移信息的原户口簿，或提供户口迁移前所在地派出所出具的原宁夏户籍的证明。

　　(九)以父母(含岳父母、公婆)为宁夏户籍资格报考的，须提供记载父母信息的户口簿以及派出所开具的相关证明。以配偶为宁夏户籍资格报考的，须提供记载配偶信息的户口簿及结婚证。以配偶为我区2021年2月22日前引进的高层次人才资格报考的，须提供配偶为我区高层次人才的相关证明及结婚证。

　　(十)留学归国人员以境外学历报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　(十一)职位要求具有各类职业资格证或职称证的，须提供相应的证件。

　　(十二)报考职位要求的其他证明材料。

　　以上材料均须提供原件、复印件各1份。

面试备考：

　的公务员笔试，万里长征其实才走了不到一半，真正决定命运的是即将轰轰烈烈展开的面试。面试不同于笔试，只会答题不行，还得会说、会表现，会展示，会扬长避短。这就需要考生的平时积累和临时训练。尤其是对考甲级的考生来说，吉林省甲级与其他省份不同，是无领导面试。相信经历了华图培训的小伙伴们对于无领导考试已经信心满满了，但是你有没有忽略考试中的几个小细节，甚至可能成为小陷阱呢?下面宁夏公务员考试网小编就为大家梳理几个无领导面试中经常容易忽略的小陷阱。

　　一.争当破冰者

　　无领导面试的道题目，一般情况下是个人阐述，每个人轮流发表自己的观点，时间不超过两分钟，一般在发言之前有十分钟的准备时间。在这段时间之后个发言的人我们称之为破冰者，破冰者一般会给考官留下比较深刻的印象，如果发言比较精彩，那会更加加分。

　　那么，究竟要不要争当破冰者呢?小编的建议是量力而行，视情况而定。首先看一下题目中是否已经排好了发言的顺序，如果题目中有依次发言，如果你没有被排到位的话就不可以做破冰者，这样就不遵守规矩。如果没有指定依次发言，这种情况下可以做破冰者，但是破冰的时机也是非常关键，给定十分钟的准备时间，如果才过了四五分钟你就破冰，那么很容易被别的考生拒绝，对于你来讲也比较尴尬。那么究竟什么时间破冰比较合理?小编的建议是八分钟左右可以破冰。

　　当然，破冰者也是要承担的风险，是要在确实做好了充分准备之后再破冰，因为，破冰者容易引起考官注意，如果破冰并不精彩甚至有些差强人意，那么反而会适得其反。

　　二.争抢发言机会

　　在无领导面试中，短短几十分钟的时间，“僧多肉少”，能有发言的机会很不容易。在面试中经常出现的情况是两个人或者好几个人同时抢话，但是都寸步不让。那么问题来了，在面试中遇到这种情况，考生是该把发言机会让出去呢，还是要争取过来呢?

　　面试中遇到两个人甚至多个人争抢发言机会时，可以适当的争取一下，说话声音要高，语调要缓，不要显得咄咄逼人。如果争取了两三句依然有人在抢的话，那就礼貌且绅士的礼让出去。这样反而会给考官留下一个比较好的印象，如果一直不停的争抢，咄咄逼人，会给人一种特别强势且没有大局观的感觉，即使抢到了发言机会，也可能得不了。因此，如果在这一环节中争抢发言机会的礼让更能体现一个人的应变能力和情商。

　　总之，一句话来总结，不休止的抢莫如谦虚的礼让。

　　三.做总结陈词得

　　无领导面试中有时候在较后一个环节是推举一个人来做较终的总结陈词，这又是一个展示自己的好机会，因此，总结陈词又成为诸位考生争抢的香饽饽。那么是不是要做较终的总结者呢。答案是总结者肯定能给考官留下一个深刻的印象，但是印象是好是坏就不了。要想做总结者，首先得认真听取其他小组成员的发言并做好了认真的记录;其次，要提炼出有用的信息，并且有逻辑的把他们组合到一起，总结的、有效;较后，总结者要做到语言洪亮、自信、并且在规定的时间和范围内进行。

　　如若能够做到以上几点，可以称之为有效的、能得的总结。考生要综合考量自己是否能做到如上所述，如果不能的话，要慎重考虑是否来做总结者，否则也可能收到相反的效果。

　　以上，是给考生们总结的几点无领导面试中的小陷阱，不知道考生是否能掌握。面试不仅考察一个人的知识储备，更加考察一个人的情商。所以，考生在掌握了无领导面试的答题之后，更应当多练多说，做到熟练应用，才能在考试中取得不错的成绩。较后，祝各位考生一举!