2021宁夏银川市西夏区公安分局招聘工勤人员公告

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　　西夏区公安分局招聘工勤人员公告

　　一、聘用原则

　　因执行工作任务需要，经西夏区公安分局党委研究，决定面向社会公开招聘工勤人员(驾驶员岗位)4名。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　男性，年龄18-35周岁以内(年龄计算截止时间为2021年4月30日)。

　　(二)招聘条件

　　报考人员应具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国、热爱人民，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法、作风正派、品行端正，热爱公安工作、责任心强，具有良好的职业道德。

　　3.身高1.70米及以上，身心健康，五官端正，左右矫正视力4.8以上，无重大疾病或传染病，不得有纹身、不得有U型腿，具备正常履行职责的身体条件。

　　4.具有高中以上文化程度，具有B1驾驶执照并有两年以上准驾车型驾驶经验，具备符合岗位要求的工作能力。

　　5.烈士的配偶子女、因公牺牲人民警察的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、公安类或者政法类院校毕业生在同等条件下优先考虑。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;本人家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的。

　　2.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害安全活动的;曾编造、散布有损声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的。

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的，从事其他公安机关辅警工作合同期未满擅自离职的;有较为严重的个人不良信用记录的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审核

　　报名时间：2021年4月30日至5月10日(上午：9：00-12:00;下午14:00-17:30受理报名)，逾期不再补报。

　　报名地点：银川市西夏区政通路3号西夏区公安分局1325室(政治处)。

　　联系人及电话：

　　马疆川，0951-3851197，18695121244;

　　段文宾，0951-3851102，13619573600。

　　本次报名采用现场报名方式，报名时现场填写《西夏区公安分局招聘工勤人员报名表》，须持本人身份证、毕业证原件、驾驶证原件，并附复印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片3张。符合条件的退伍军人，须提供本人退伍证原件和复印件1份。

　　凡本人未如实填写的，无论在招聘工作的哪个环节，一经发现，一律视为弄虚作假，取消报考资格。

　　(二)体技能测试

　　1.时间、地点：另行通知，参加测试携带身份证。

　　2.体能测试内容：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，具体内容为10米×4往返跑、1000米跑。立定跳远、俯卧撑。3.技能测试内容：中型客车道路驾驶技能，内容有加减档、公路调头，交叉路口、定位停车等。体技能测试结束后，按照参加体能测试合格人员确定笔试人员，身体有隐性疾病的不可参加体能测试，如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：《中华人民共和国道路交通安全法》和常用法律知识，分值为100分。

　　2.时间地点：另行通知。考生参加笔试携带正式有效身份证。笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从到低分1:2比例确定面试人员，达不到面试比例的按实际人数面试。

　　(四)面试

　　1、面试方式：采取结构化方式进行，面试测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

　　2、时间地点：另行通知。面试时限每人不得超过15分钟，面试分值为100分;面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)考试总成绩

　　1.考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　2.根据考试总成绩，按照招聘岗位数从到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列时，按照笔试总成绩从到低分确定体检对象。

　　(六)体检

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，收费标准按照规定收取体检费。

　　2.应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.应聘者要完成体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

　　4.因体检结果不符合聘用条件产生的空额，从总成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。

　　四、公示及聘用

　　(一)根据应聘人员综合成绩，结合体技能测试、笔试、面试和政审情况，提出拟录用人员名单并公示，接受社会监督。公示后，对无异议的人员办理拟聘用相关手续。

　　(二)拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期工资200每月(试用期不缴社会保险和住房公积金)。聘用人员试用期满经试用单位考核合格的，应在10个工作日内与西夏区公安分局签订劳动合同，确定劳动关系，享受规定的工资、保险等福利待遇;被聘用人员的劳动合同期限为1年。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，或其他不适应工作的情形，按照有关规定处理。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

　　(三)被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格。被取消资格产生的空额，从总成绩由高到低按程序补聘。

　　(四)工资待遇按照西夏区公安分局现行工勤人员工资标准执行。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘由西夏区公安组织实施。

　　(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

　　(三)考试成绩只在本次招聘期内有效。

　　附件:

　　1.《西夏区公安分局招聘工勤人员报名表》

　　2.《西夏区公安分局招聘工勤人员政审表》