2021-05-19 14:00:15 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：网络
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为了更好地了解考官在实际评判过程中如何操作，华图教育各种途径，对搜集到的真实考场打分情况进行汇总分析，推断考官在评分标定的情况下，在实际操作中如何落实人的意图。本文将从各个方面分析考场考官的实际评分操作情况，从而为广大考生们在面试练习以及考场上有效拿分提供指导。
不少学员对每道题目是否有所谓的标准答案非常好奇，但又并不知道具体情况。这里我们可以很明确地告诉各位学员，并不存在所谓的标准答案，但考官评分表上针对每道题有明确的参考得分要点。一般来说每道题的得分要点为三点或者四点。在这里分析的考题中，考官题本上为每道题都列出了四个得分要点。
首因效应
图2-1摘取了全考场20个考生中前五名与后五名考生在回答题时答题要点数量。
对前五名和后五名考生得分分析，能拿脱颖而出的考生，在题答题要点上至少要踩到三个评分要点，首题的重要性不言而喻，考生要重视题，答好题，用好首因效应。
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