2021-05-22 13:32:23 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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考试总成绩
考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
根据考试总成绩,由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1:1的比例,从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时,按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同,由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。
面试
(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施,各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。
报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者,取得事业单位中小学教师拟聘资格后,不得再参加特岗教师招聘面试。
(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要,可采取结构化、半结构化面试方式进行,测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(三)面试组织实施部门应提前一周,其公共网站发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容,对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确,并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。
(四)面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。
(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。
事业单位面试备考:
要一举拿下公考,还需要经过让很多人都煎熬的面试,其实面试不是同学想象中的那么复杂和困难,只要找对方法和其实很简单,但是很多时候还是会犯一些不必要的错误,那我们如何进行避免呢?接下来宁夏人事考试网提醒大家在面试中常遇到的雷区。
一、情绪化严重
从2020年的省考面试来看,现在给准备面试的时间越来越短,很多同学心里由于时间紧迫,就比较慌张,有时候不知道从哪里入手开始学习。其实不妨换一个角度考虑,俗话说“天寒到处冷”,大部分同学都是半斤八两,短期内主要看心态,谁的心态好胜利的概率就高。因此,面对公务员面试,同学们要摆平心态,要自信。同时建议同学们在知道自己进面试时,要有敬畏心理,不能由于自信就过去膨胀,要保持一颗平常心,提醒自己努力才能超过对手。
二、病急乱投医
很多人在紧迫的时间中都想要获得快速,从本质上来讲是不现实的,很多知识的积累只能长时间的学习,但是对于面试在短时间之内的能力还是可能,这就需要一个科学合理的复习计划,对此有以下几个方面的建议:
1.思路。面试报班非常有必要的,尤其是没有经历过面试的小白,你可以从老师那里了解到什么是公考面试,当地考情、题型、题型特点。同时老师讲课不是光念念答案,而是从几个不同的角度、层面出发,引导你思考,开阔思路。
2.练习。任何一个技能从小白到熟练,都需要不断的刻意练习。无论多有天赋,只有在老师的指导下不断练习,改正自己的错误,让自己突飞猛进。
3.取长补短。他山之石,可以攻玉。真正会学习的人都会从他人身上学到自己的不足。你认识的“面霸”朋友、同组表现很好的伙伴、老师、新闻、报纸等去了解,自己。
三、自主意识薄弱
很多进过面试的同学都清楚,每次考试给自己的感觉就是积累不足,而积累不是短时间就可以完成的,它需要长期过程。那么,又应该如何准备呢?1.积累语言:我建议每一个打算职的考生都可以准备一个小本子,每天记一两句比较好的表达;2.锻炼思维:积累较大的误区在于,我收藏了,摘录了就是我的了,结果用的时候还是不会用。积累较重要的除了语言的话,还有就是要梳理内在逻辑。要求我们自己将我们积累的热点复述出来。
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