2021宁夏事业单位特岗兼报资格复审开始时间_宁夏人事考试中心

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　　2021宁夏事业单位招聘考试笔试成绩已发布，面试前将进行资格复审，各地招聘单位已经逐步开始进行资格复审工作。宁夏华图将时间为各位同学带来各单位资格复审公告及面试人员名单汇总，大家可提前关注，以免错过。更多2021宁夏事业单位招聘考试资讯，请关注宁夏人事考试网。

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　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　资格复审人员确定

　　参加资格复审的人员从达到笔试较低分数控制线的考生中，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数从到低分按3:1的比例确定，经资格复审不符合资格条件或自愿放弃者取消面试资格，并由报考同一岗位且笔试成绩在较低分数控制线以上的考生由到低分依次递补。

　　资格复审人员注意事项

　　(一)资格复审时报考者需提供哪些材料?

　　答：资格复审时，报考者需提供相关资格证件和证明材料原件(包括岗位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件和证明材料)。负责资格复审的部门(单位)审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件，是否存在不得报考的情形。

　　应届高校毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。

　　负责资格复审的部门(单位)对普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育部学信网在线查询验证;对非普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育或相关部门、院校核实查证。

　　(二)港、澳人员资格复审须注意什么?

　　答：香港和澳门居民中的中国公民应聘的，除提供相应的岗位所需相关资格证件，还须提供《港澳居民往来内地通行证》。

　　(三)申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供什么材料?

　　答：1.烈士的配偶或子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料。

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

　　3.报考“三项目”服务期满两年考核合格人员需提供相关部门出具的有关材料：

　　(1)“三支一扶”大学生，资格审核时需要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(可到人力资源社会部官网—“服务之窗”—“查询”(证书查询)—“《高校毕业生“三支一扶”服务证书》验证系统”进行查询验证)，必要时可由应聘者提供服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证综合查证。

　　(2)“西部计划志愿者”资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明)、服务地县(市、区)以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料、合格证。

　　(3)大学生村官资格审核时需要提供服务地县(市、区)党委组织部关于本人身份、服务年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。

　　4.退役士官士兵需提供相关退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明等。

　　以上证明材料提供原件及复印件各一份。

　　凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格;凡弄虚作假的，取消招聘资格。

　　2021宁夏事业考试面试备考指导

　　事业单位考试，考试成绩出来的那一刻，有人欢喜，有人悲伤，每一个进入岗位中的人都不仅仅是智力的竞争，面试还是综合分析能力、应急应变能力、计划、组织能力、人际交往的意识和、求职动机与拟任岗位的匹配性、自我情绪控制、语言表达能力、举止仪表等。这八大能力的比拼，没有任何一个人在这八方面都是擅长，且十全十美。今天就来聊聊事业单位考试我已经进面试了，那么守擂和的同学如何备考，才能保持较佳状态迎接面试。

　　我是一名守擂者：

　　如果是一名守擂者，笔试综合成绩差值在5分以上的守擂者，那我要恭喜你了，在接下来面试中，你占有很大的优势，不同地区、不同岗位的面试保持在30—50%之间，能够被翻盘的分数意味着至少5分，优势还是比较大的，大部分的情况是分值基本拉不开，所以保持平常心不要患得患失。在有限的时间里要做好面试理论的学习，日常答题的训练，的模拟考场练习等，不能心存侥幸，盲目自大，以防止被。但另一种守擂者，笔试综合成绩差值在5分以内的守擂者，此时面试就尤为重要了，要刻苦的努力，不断的加大面试中的优势，不能排除竞争者非常的可能性，所以，尽早进行面试系统学习就尤为重要了，稳扎稳打是关键，先按部就班的掌握面试基础知识，形成系统性的框架，再结合岗位，做针对性的准备，并且要不断的告诉自己，较终才是目标，不能有丝毫懈怠。

　　我是一名者：

　　如果是一名者，首先解决的是心态问题。都说“世上无难事，只怕有心人”可是在进入面试之后你就会明白，真的很考验一个人。如果你的分差在5分以上，我倒觉得没有什么大不了，“我只管努力，剩下的交给老天”“我命由我不由天”，这段拼搏的日子会成为人生的佳话，你会感谢拼搏过的那段日子的，带着“我花开后百花杀”的气势走向考场，鹿死谁手还不呢!作为者，需要付出比别人更大的努力，获得较好的学习资源、较优的练题搭档、较严酷的面试训练，只有付出比其他人更大的努力，才有翻盘的机会。另一方面，如果分差不大，在5分以内，此时备考的策略就显得尤为重要了，平时的积累，日常的答题、练题，老师的点评，复习的方向，考场的心态，仪容仪表，竞争对手分析等都和你相关。如果你曾有工作经验，从近年来看面试出题方向，与实际结合度越来越高，更加关注考生的综合素质，解决问题、协调问题的能力，因此想实现，有社会工作经历的更能答好题目。对于刚毕业的学生来说，要提前了解所报岗位的情况，可以向有经验的人多多请教。

　　从来就没有一个岗位可以轻松得到，不管是守擂者还是者，保持良好的心态，储备的面试，大量的实战演练能够在面试中不少。