2022国考指导：2021年银保监会入面分数较低和较高的十大岗位

　　2022国考指导：2021年银保监会入面分数较低和较高的十大岗位

　　2022年国考报名即将拉开帷幕，在国考招录中，银保监会历来都是一个招考较多的热门系统。银保监会考试公告一般在每年的10月份发布，笔试预计11月底进行，报考条件不局限于应届毕业生，往届、大专也有可报职位。

　　从2021年的招考情况来看，银保监会招考人数为710人，报名人数为24927人，招考职位共计523个，进面比1:3或1:4，其中本科学历可报岗位415个，占比约为79.3%，硕士研究生学历可报岗位349个，占比约为66.7%。主要招考的岗位有财会类、财经类、法律岗、计算机岗、综合岗。

　　为了更好地帮助有志于报考银保监会的广大考生选择报考职位，宁夏华图教育对2021年银保监会入面分数较低和较高的十大岗位数据进行了分析：

　　表1：2021年银保监会入面分数较低的十大岗位

　　表2：2021年银保监会入面分数较高的十大岗位

　　对上面两个表格进行分析，我们可以发现以下几点规律：

　　1.较低进面分数和较高进面分数之间相差较大，较高可达到72分，而较低为45分;与此同时，进面线低的竞争比相较而言也较小。因此各位同学在报考的时候，一方面根据自身的情况来进行选择，另一方面也可以参考往年竞争比来选择。

　　2.进面分数高的岗位大多为沿海地区，通常情况下，大家都去报考沿海地区的职位和工作环境比较好的职位;而那些工作地偏远，工作环境比较艰苦的职位，报考的人数会比较少。

　　3.监管部门一般进面分数较高。相较于其他部门来说，监管部门是银保监会履行监管职能的核心部门，岗位责任重大，用人要求较高。正是由于其重要性，所以每年招考和报考人数都很多，也就抬高了该部门相关岗位的进面分数。

　　华图教育提醒广大考生要结合自己的实际情况优先选择对学历、工作经历、等限制条件比较多的职位，这样会使很多考生不满足报考条件，那么满足此类职位的考生就会处于比较有利的地位，竞争较小，考上的几率就会大大增加;与此同时还要留意中西部地区的职位，进面分数低、竞争也较小，从而来自己的机率。