公务员局：2022国考准考证打印入口22日已开通

　　2022国考笔试时间为11月28日，各位考生可于2021年11月22日0:00至11月28日12:00期间登录考录专题网站打印准考证。宁夏人事考试网考试公务员局为各位考生提供2022国考准考证打印入口，并为大家带来笔试相关内容。更多有关2022国考考试资讯，请关注宁夏华图。

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　　2022国考公共科目笔试时间为：

　　2021年11月28日上午 9:00—11:00行政职业能力测验

　　2021年11月28日下午 14:00—17:00 申论

　　8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位科目笔试时间为：

　　2021年11月27日下午 14:00—16:00

　　笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。

　　8个非通用语职位的考试如何安排?

　　报考中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，先参加2021年11月27日下午的外语水平测试，然后参加11月28日的公共科目笔试，其外语水平测试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。考试地点设在北京。请报考8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将公共科目笔试考点选择为北京。

　　中国银保监会及其派出机构职位的考试如何安排?

　　报考银保监财经类职位、银保监综合类职位、银保监法律类职位、银保监财会类职位、银保监计算机类职位的人员，先参加2021年11月27日下午的科目笔试，然后参加11月28日的公共科目笔试，其科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府，不在其他城市设置考点。请以上报考者在网上报名时，选择合适的笔试考点。

　　中国证监会及其派出机构职位的考试如何安排?

　　报考证监财金类职位、证监会计类职位、证监法律类职位、证监计算机类职位的人员，先参加2021年11月27日下午的科目笔试，然后参加11月28日的公共科目笔试，其科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府，不在其他城市设置考点。请以上报考者在网上报名时，选择合适的笔试考点。

　　公安机关人民警察职位的考试如何安排?

　　报安机关人民警察职位的人员，先参加2021年11月27日下午的科目笔试，然后参加11月28日的公共科目笔试，其科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府，不在其他城市设置考点。请以上报考者在网上报名时，选择合适的笔试考点。

　　2022国考每日一练

　　图书：2022国考考霸笔记6本套

　　图书：2022第2版 公务员10000题

　　“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。在公务员的工作岗位当中，我们每个基层干部都起到的是上传下达的作用，不可避免地要与各色人物打交道，可能是同事、上下级更有可能是接待来访群众。在这个过程中会不会沟通，能不能有效沟通就显得十分必要。否则，沟通不畅轻则造成误会，重则事态恶劣，甚至有可能引发舆论危机。所以，掌握基本的沟通和工作关系处理是不可或缺的。很多考生作为应届毕业生，由于缺乏工作经验，场景感知能力差，在作答工作关系处理时往往不得要领，抓不住问题症结。所以，今天我们一起来探讨一下究竟如何才能答好工作关系处理类的题目，以及有哪些需要我们注意的答题原则。

　　审题要。很多考生在作答时，连题目的核心矛盾都没审清楚就开始盲目作答，导致了失分。首先，在审题时要审角色，也就是考生对自己的角色定位要性，究竟是领导、下属、还是同事关系。其次，在审题时还要抓住矛盾情景，如领导批评、下属工作出问题、同事不配合、工作有分歧、工作任务量大、群众误解和不满等。较后，要审设问，一般工作关系处理的题目，都是问我们怎么办，也就是怎么处理。

　　答题思路要完整。有不少考生在答题时，整个答题思路虎头蛇尾。在回答工作关系处理类的题目时，我们还是要遵循着：意识-行动-反思，这样一个作答步骤。“意识”即对工作关系的认知，比如，对于工作关系处理而言，很多时候需要考生具备一种角色意识、服务意识、团队意识以及服从意识。“行为”即采取的处理方法，在这个环节处理和应对方式既要注重原则性也要注意灵活性，提出措施的针对性和可操作性，以及处理方法的有效性。“反思”就是需要我们就这一类事件提出自己的解决办法，或者总结出的经验。在整个的答题思路中，要注意解决办法也就是行为应该作为答题的。

　　答题基本原则。作为下属对待领导：积极主动、认真适应、正确领会、服从执行;作为领导对待下属：尊重关心、充分认可、适当分担、听取建议;作为同事：尊重理解、包容相待、沟通合作、坚持原则;作为基层干部对待群众：动之以情、晓之以理、导之以行。只有在答题的过程中，遵循这样的原则才不至于出现人际沟通之间的误会和矛盾。