2022公务员招录多少分可以进面？

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　　2022公务员考试成绩预计将在1月份发布，详情如下：

　　成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试较低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和较低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

　　(1)有公务员法十六条所列情形的;

　　(2)有公务员法第五十九条所列行为的;

　　(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;

　　(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

　　(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;

　　(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

　　(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　(9)在法律规定的考试中被认定有严重舞弊行为的;

　　(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

　　2022国考面试备考

　　规划事件表面上考察人组织活动的能力，实际上还考察人在活动的组织过程中，与人沟通的能力，在资源有限的情况之下的协调资源、调节冲突、照顾特殊人群的能力。这些能力在范畴上来说有大有小，大到组织正常活动的合情合理的流程，小到照顾特殊人群的特殊感受。而这些能力都是考察我们是否将来能成为一名合格的公职人员。总的来说，就是活动中的计划组织协调能力。主要包括，在没开展活动之前，依据部门的目标出未来活动中对我们的标准要求，和需要注意的地方，以提前做好准备;同时要明确这些小目标之间的冲突，做好应对突发事件的准备;较后我们需要当下的情况和未来的目标做出合适的选择。

　　比如：关于节能减排的情况的调研活动，让你来组织，你如何进行?在这里要注意这是一次关于节能减排情况的调研活动，那么我为了调研数据的真实性和有效性，我们收集的数据要多，并且覆盖范围要广。才能收集的数据够广泛，才能找到节能减排当前的排放情况，政策的落地情况，在哪个环节出了问题，如何去解决。

　　规划事件比较常考的是宣传、调研、培训、座谈会等等。

　　注意事项：

　　一、题目的问法。规划事件的题，要注意问法，如果是问“你如何做好准备”那我们的答题主要围绕前期准备去回答，主要做好前期准备。如果是问“你如何组织”，那答题的范围就不仅仅局限于前期的准备阶段，还要涉及到中期活动如何开展，后期活动收尾之后要注意什么。还有一些题目会问“你认为工作的是什么?”这个问法和之前不一样，那么答题的内容也肯定会有所不同，当遇到这种问法的时候，要注意不能当成以前的问法去回答，而是要先告

　　诉考官，你认为工作的是什么，而后是你选择这个作为工作的原因，较后再具体阐述你选择的这个应该怎样去开展。

　　二、注意身份的差别。规划事件题目中的身份和工作关系中的身份，告诉我们身份的目的有所不同。工作关系之所以会出现身份是告知我们与对方的差别，身份不同，为人处世的原则不用，说话态度也会有所不同。而规划事件中有时候为何会告知我们的身份呢?因为身份象征着职级，职级高低差异决定了我们组织活动可以调派的人手的部门，人手的多少。以及在遇到突发状况的时候是否有权力调动其他资源来协助处理。