2022年吴忠市公安局公开招聘辅警338名_考试时间发布

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　　报名方式

　　(一)发布招聘公告。招聘公告宁夏人事考试中心网、吴忠市人民政府网和“平安吴忠”微信公众号等渠道发布。后续体测、笔试、面试公告均上述渠道发布，请应聘者留意关注并保持通讯畅通。

　　(二)报名方式。因疫情防控需要，本次招聘网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip/)报名。

　　(三)报名时间。2022年2月26日9:00至3月2日17:00，应聘者须在规定时间内报名。

　　(四)报名程序。应聘者须仔细阅读招聘公告，按要求填写报名信息，每名应聘者只能应聘一个岗位，应聘信息与个人身份证件信息一致。

　　应聘者应按本公告及所应聘的具体岗位资格条件要求报名。应聘者本人的学历、户籍及其他条件应与所应聘的具体岗位条件要求相符，不符合请勿报名。

　　应聘者要对填报信息的真实性、性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及应聘资格的申请材料或信息不实，影响报名审核结果的，取消本次应聘资格。因按要求更正报名信息，在报名时间截止前任未提交报名表的应聘者，不再补报。

　　资格初审工作由各招聘单位负责，在应聘者提交完整报名信息后1到2个工作日内完成审核。资格初审的应聘者不允许更改应聘信息或改报其他岗位;未资格初审的可以改报其他岗位;未资格初审且没有改报其他岗位的应聘者视为放弃;应聘者在报名较后一日17时前提交报名信息，未资格初审的，报名系统关闭后，不再受理。

　　(五)资格初审合格的参加体能测评。

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　　附件：附件1：吴忠市公安局公开招聘警务辅助人员岗位一览表(1).xls

　　附件2：指导目录.xlsx

　　体能测评

　　(一)体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)相关要求执行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑(测评次数均为1次)、10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。

　　1.男子组体能测评合格标准

　　2.女子组体能测评合格标准

　　体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其应聘资格，并按有关规定予以处理。

　　(二)体能测评结果。体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节。

　　笔试

　　(一)笔试科目和内容。笔试共设两科，均为客观题，其中《职业能力测试》主要考察应聘者的数学运算能力、逻辑判断能力和言语理解能力，《警务基础知识测试》主要考察应聘者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况，每科满分100分，共200分，时间共150分钟。

　　(二)成绩查询。笔试阅卷结束后，应聘者到宁夏人事考试中心网和吴忠市人民政府网查询笔试成绩及较低合格分数线。

　　(三)笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后，招聘工作领导小组将根据考试情况划定较低合格分数线。达到笔试较低合格分数线以上的，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数2:1的比例从到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试较低合格分数线者不得参加面试。因应聘人数少、放弃等原因导致岗位达不到2:1面试比例的，经招聘工作领导小组统一研究，可适当降低面试开考比例或合并岗位。笔试较低合格分数线、参加面试人员名单在宁夏人事考试中心网、吴忠市人民政府网和“平安吴忠”微信公众号公布。
      笔试资料

　　(一)世界水资源

　　地球表面的72%被水覆盖，但淡水资源仅占所有水资源的0.5%，近70%的淡水固定在南极和格陵兰的冰层中，其余多为土壤水分或深层地下水，不能被人类利用。地球上只有不到1%的淡水或约0.007%的水可为人类直接利用，而中国人均淡水资源只占世界人均淡水资源的四分之一。

　　(二)中国水资源

　　中国水资源总量2.8万亿m³，居世界第五位。我国2014年用水总量6094.9亿立方米，仅次于印度，位居世界位。由于人口众多，人均水资源占有量仅2100m³左右，仅为世界人均水平的28%。

　　另外，中国属于季风气候，水资源时空分布不均匀，南北自然环境差异大，其中北方9省区，人均水资源不到500立方米，实属水少地区;特别是城市人口剧增，生态环境恶化，工农业用水技术落后，浪费严重，水源污染，更使原本贫乏的水“雪上加霜”，而成为经济建设发展的瓶颈。

　　(三)我国水资源分布不均的原因

　　1、从时间来讲，水资源因降水集中在夏秋季节而夏秋多，冬春少(受夏季风影响);受季风气候的影响，降水分布不均匀,导致我国水资源的季节分配和地区分布也不均匀。

　　2、从空间分布来讲，水资源因东部靠近沿海且南方雨季长北方雨季短，西部深居内陆而形成东多西少、南多北少的格局(受海陆因素影响及夏季风影响)。

　　(四)解决措施

　　1.跨流域调水，以解决水资源空间分布不均的问题，已建或在建的引水工程有：引滦入津、引黄济青、南水北调等。

　　2.兴修水库，解决水资源季节变化大的问题。如规模宏大的长江三峡工程和黄河小浪底水利枢纽完成后，都将在防洪、灌溉及水资源调配方面发挥重大作用。

　　3.节约用水，防止水污染，水污染和浪费在程度上加剧了用水紧张的状况。今后我们要加大污水处理力度，发展节水农业，开展水资源的综合利用，减少或杜绝水的浪费。