2022年中信银行春季校园招聘公告

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　　中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。

　　中信银行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势。截至2021年末，中信银行在国内153个大中城市设有1,415家营业网点，在境内外下设中信国际金融控股有限公司、信银(香港)投资有限公司、中信金融租赁有限公司、信银理财有限责任公司、中信百信银行股份有限公司、阿尔金银行和浙江临安中信村镇银行股份有限公司7家附属机构。经过30余年的发展，中信银行已成为一家总资产规模超8万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2021年，中信银行在英国权威期刊《银行家》“全球银行品牌价值500强排行榜”中排名第16位，一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第24位。

　　中信银行注重人才发展战略，秉承“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。

　　根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);

　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

　　二、招聘职位

　　详见各单位招聘职位。

　　三、基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

　　9.符合履职回避的有关规定。

　　10.其他应具备的条件。

　　四、时间安排

　　即日起开启网上申请，网申截止时间为2022年4月20日。全球统一考试(在线)时间暂定为4月下旬。

　　五、应聘方式

　　应聘者可登录并注册中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。

　　六、招聘程序

　　包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。中信银行将根据新冠肺炎疫情防控工作要求及行内规定开展招聘工作。

　　七、注意事项

　　1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。

　　2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

　　3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

　　4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　5.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:xiaozhao@citicbank.com)，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。

　　八、有关声明

　　中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)为中信银行2022年校园招聘唯一网申和公示渠道;中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　原文标题：中信银行2022年春季校园招聘公告

　　文章来源：https://nxqdzpw.msycloud.net/noticeDetail?id=31