2022年宁夏吴忠市红寺堡区公开选任村级事务管理人员面试有关事宜的公

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　　按照《红寺堡区公开选任村级事务管理人员实施方案》要求，经研究，现将面试有关事宜公告如下：

　　一、面试时间及地点

　　1.面试人员：红寺堡区公开选任村级事务管理人员按照招考岗位与笔试成绩1:3的比例确定258名(含并列成绩)考生进入面试环节(见附件1)。

　　2.面试时间：2022年5月28日(星期六)上午8:30。参加面试的考生务必于面试当日早上7:30-8:00到达考点，接受防疫检查。8:05后报到的考生，取消面试资格。

　　3.面试地点：红寺堡区第五中学。

　　4.面试按照岗位设置进行，每组面试设置评委7人。

　　5.采取结构化方式进行面试。

　　6.面试满分为100分，面试合格线为60分，低于60分取消选任资格。

　　7.面试工作结束2日内，通过红寺堡党建网(http://www.hsbdj.gov.cn/)公布考生面试成绩。

　　二、选岗面试

　　根据红寺堡区各乡镇村级事务管理人员空缺岗位，制定红寺堡区公开选任村级事务管理人员招考岗位(见附件2)，进入面试环节考生根据岗位设置进行选岗，每名考生限选1个岗位。

　　选岗时间：2022年5月25日下午14:00-18:00，若考生在规定时间内未选择任何岗位，视为自动放弃。

　　选岗方式：考生打开(http://bm.cptae.com/tip/)链接，先注册再进行选岗，岗位选择由系统按照考生选岗先后顺序确定，超过岗位限报人数，可选择其它岗位(考生选岗前可电话联系4000010370查询岗位报考人数)。

　　三、总成绩计算方式

　　考试总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×50%+考察成绩×10%。

　　2.所有岗位招聘人员根据折算后的考试总成绩，按岗位选任人数1:1的比例，确定体检对象。考试总成绩出现并列时，按照面试成绩从到低分确定体检对象。

　　四、考察

　　1.面试成绩合格的考生全部列入考察对象进行考察。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　3.资格联审由区委组织部牵头，会同纪委监委、公安、法院、检察院、税务、信访、市场监管等11个部门，对存在不适宜担任村级事务管理人员情形的考生，取消选任资格。

　　4.凡发现档案材料或信息涉嫌造假的，未核准前，一律暂缓考察或暂停选任程序。

　　五、体检

　　1.体检工作由红寺堡区公开选任村级事务管理人员工作领导小组负责组织实施。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

　　3.受检人对体检结果有疑问的，可按照有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.考生要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　5.体检费用由红寺堡区公开选任村级事务管理人员工作领导小组承担。申请复检的应聘者，复检相关费用个人承担。

　　六、公示及聘用

　　1.根据考试、考察、体检结果，由红寺堡区公开选任村级事务管理人员工作领导小组确认拟选任人员名单，在红寺堡区党建网(http://www.hsbdj.gov.cn/)上公示5个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序进行选任。对反映有影响选任问题并查有实据的，不予选任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓选任，待查清后再决定是否选任。

　　2.对确定选任人员进行为期1月的岗前培训，培训内容主要围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等党的农业农村工作知识进行培训，培训主要采取集中授课、观摩学习、座谈交流、集体研讨等方式进行。

　　3.培训结束后，选任人员按规定实行试用期制度(试用期3个月)，试用期包括在选任期限内。试用期满考核合格的，根据所选岗位及工作实际情况，正式选任;不合格的，取消选任资格。

　　七、岗位递补

　　1.面试前或选岗后，自愿放弃面试或选岗资格的，出现空缺，从未进入面试考生中，按笔试成绩由到低分依次递补。

　　2.考察环节中，若发现拟选任人员联审不合格或其他不符合选任条件的情形，出现空缺，从参加同一岗位面试未进入拟选任考生中，按照总成绩由到低分依次递补。

　　3.进入体检环节，选任人员放弃体检或体检不符合规定的，出现空缺，从参加同一岗位面试未进入拟选任考生中，按照总成绩由到低分依次递补。

　　4.公示及选任阶段因反映有影响选任问题或不符合选任条件，核实后取消选任资格，出现空缺，从参加面试未进入拟选任考生中，按照总成绩由到低分依次递补。

　　八、建立后备人才库

　　经考察符合条件未被录用人员，根据本人意愿，全部纳入红寺堡区村级事务管理人员后备人才库进行管理(后备人才库名单在拟选任人员名单公示时同步进行公示)。出现以下情形，经红寺堡区党的建设领导小组会议研究，联审且体检合格后，根据本人意愿，按照总成绩由到低分依次递补。

　　1.被选任人员无正当理由逾期(自接到选任通知20日内)不报到的，取消选任资格，出现空缺的。

　　2.今后各乡镇村级事务管理人员出现空缺的。

　　九、相关要求

　　1.面试时，要求考生携带笔试准考证、本人有效期内的身份证原件，本人健康码和通信大数据行程卡即时信息(均需绿码)，

　　考前48小时内核酸检测阴性报告，配合工作人员完成体温检测和以上4项资料的查验，体温正常且有关证件资料齐全、检验合格的方可进入考点。

　　2.与考试无关物品一律不得带入考场内，电子、通信、计算、存储或其他设备以及资料等规定外物品一律统一放至指定位置。

　　3.请考生仔细核对面试时间、地点，合理安排出行时间，所有考生车辆不得进入考点内。

　　4.请考生正确佩戴一次性医用口罩，入场时保持1米以上间距，有序排队入场，除身份验证、面试时摘除口罩外，其余时间全程佩戴口罩。

　　5.请及时关注本人健康码、通行大数据行程卡和我区疫情防控提醒，按要求配合落实相关防控措施;考前尽量避免外出，做好自我健康监测和个人防护，保证参加考试时身体健康，如有健康码、通信大数据行程卡异常，或出现发热、咳嗽等呼吸道异常症状的，应及时到正规医院就诊，并保管好有关诊断证明，不得自行服药后赴考。

　　6.考生提交和现场出示的所有防疫材料(信息)须真实、有效，不得隐瞒行程、病情，不得故意压制症状、瞒报健康情况或提供虚假证明文件，应积极配合和服从考试防疫相关检查监测。若故意瞒报、漏报以上情况后参加考试，造成疫情传播或其他严重后果的，将承担相应法律责任。

　　7.考生报名时所留电话应保持通畅，因电话不通畅导致无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　凡涉及本次面试工作未尽事宜，由红寺堡区公开选任村级事务管理人员工作领导小组研究决定。

　　联系电话：0953-5098392

　　欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

　　红寺堡区公开选任村级事务管理人员

　　工作领导小组办公室

　　2022年5月25日

　　原文标题：红寺堡区公开选任村级事务管理人员面试有关事宜的公告

　　文章来源：https://www.gongkaoleida.com/article/1007694