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2022宁夏中卫市海原县消防救援大队公开招录消防文员4名公告

2022-07-18 09:17:12 宁夏公安招警考试网 https://nx.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:中卫消防

  【导读】华图宁夏公安招警考试网同步中卫消防发布:2022宁夏中卫市海原县消防救援大队公开招录消防文员4名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏公安招警考试微信号】 ,更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(nxsyks),宁夏公安招警考试咨询电话:0951-6028571/6027571 18295188220,微信号:HT15202602573 本文地址:https://nx.huatu.com/2022/0718/1676859.html

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  根据当前工作任务需要,海原县消防救援大队现面向社会公开招录4名消防文员,现将有关事宜公告如下:本次公开招聘消防文员4名。(主要从事档案管理、办公文秘、消防宣传等方面工作)

  01、招聘条件

  (一)应聘资格条件

  1、拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,有志为海原消防事业做贡献。

  2、自愿从事消防文员工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,纪律观念强,能够服从组织分配,保守工作秘密。

  3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质,良好的政治素质和道德品行,符合《消防员职业健康标准》。

  4、具有国家承认的全日制本科及以上学历。

  5、年龄在18至28周岁之间,男女不限,表现特别优异的可适当放宽年龄。

  6、具备履行岗位职责所需的专业技能。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1、受过刑事处罚(含被免予刑事处罚的)或者治安管理处罚;曾受过劳动教养的;因违纪违规被开除、辞退、解聘;在高等教育期间受到开除学籍处分的。

  2、有较为严重的个人不良信用记录。

  3、本人及直系亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

  4、其他不符合招聘条件的。

  在同等条件下,具有以下条件可优先录用:具有人力资源和社会保障部颁发的相关消防资质、计算机等级证书,或有新媒体宣传和视频制作特长者。

  02、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、理论测试、心理测试、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行。

  (一)报名

  1、现场报名:统一报名时间为:2022年7月15日至2022年7月25日。(上午9:30-12:00;下午15:00-17:30,周末不受理报名)

  2、报名地址:海原县政务服务中心(一楼6号消防窗口)。

  联系电话:0955-4621031 15595259470

  3、携带材料

  (1)个人近期一寸免冠红底照片2张。

  (2)填写完整准确的报名表。

  (3)本人身份证及户口本原件。

  (4)国家承认的学历证书原件及复印件1份。

  (5)银行出具的个人征信报告。

  (6)公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

  (7)本人其他优先项目的资格证书原件及复印件。

  以上资料原件审核后退还,复印件留存。

  (二)资格审查

  应聘者经初步资格审查,通过后,海原县消防救援大队将电话通知应聘者进行现场体能考试、面试等。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

  (三)考试安排

  资格审查合格的报考人员携带本人身份证原件按具体通知时间到海原县消防救援大队参加考试。

  1、理论测试。理论测试以行政职业能力测验和信息、稿件等文字材料的撰写测验为主,题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和应用文写作。

  2、心理测试(笔试)。

  3、体能测试。

  3000米跑(男)、1500米跑(女)、俯卧撑(男)、平板支撑(女)。

  体能测试前及测试中,如有人员身体不适或出现异常情况将立即终止参加测试。

  4、面试。

  体能测试和理论测试总成绩前12名者进入面试。面试前半小时进行抽签,每个面试人员时间不超过10分钟,其中自我介绍时间不超过2分钟。

  面试结束后,依据面试合格人员总成绩高低顺序进行录取,将录取情况及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

  5、体检。

  面试结束后,以成绩由到低分排序,确定参加体检人员的名单。根据通知到指定医院进行体检,体检标准参考《国家消防员职业健康标准》。体检不合格的或未按规定时间完成体检的,取消应聘资格,并根据空缺名额,重新确定递补人员。体检费用由应聘人员自理。

  03、福利待遇

  (一)所有聘用人员均执行海原县消防救援大队消防文员工资标准,按照国家规定购买五险,并在试用期满后根据管理规定进行定档定级增资。

  (二)参照国家机关实行8小时上班制,周末节假日正常休息,如有特殊任务另行安排。

  (三)工作满一年后,按照国家法律规定享受带薪年休假。

  (四)单位统一提供制式服装、鞋帽等,每年组织免费体检1次。

  04、聘用事宜

  1、聘用人员实行合同制管理。

  2、首次聘期1年(试用期1个月),试用期间组织岗前培训,培训期间,对德、能、勤、绩等方面进行考核,经考核合格的,签订聘用合同。考核不合格的,不予聘用。1年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘。

  3、入职上岗时间初定为2022年8月,具体时间以签订试用期合同时间为准。

  4、招聘过程中出现特殊情况,由海原县消防救援大队研究决定。

  05、疫情防控

  参加应聘人员须及时关注当地政府部门或官方媒体发布的“疫情信息”,自觉遵守有关“防疫”要求,保证无“疫情”中高风险地区旅居史、无“新冠肺炎”疑似症状。

  附件:

  1.2022年海原县消防救援大队招聘消防文员报名表.doc

  (扫描下方二维码下载报名表)

  原文标题:看这里→海原县消防救援大队招聘啦!

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3RmEGwKdQdAizSFAhobVFg

(编辑:宁夏华图)
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