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2023宁夏公安厅公开招聘警务辅助人员70名公告

2023-01-13 10:50:00 宁夏公安招警考试网 https://nx.huatu.com/zhaojing/ 文章来源：平安宁夏公众号

　　【导读】华图宁夏公安招警考试网同步平安宁夏公众号发布：2023宁夏公安厅公开招聘警务辅助人员70名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏公安招警考试微信号】，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(nxsyks),宁夏公安招警考试咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：HT15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2023/0113/1695005.html

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　　为进一步加强基层基础工作，有效解决公安厅基层一线警力紧缺问题，现就自治区公安厅公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)公告如下。

　　一、招聘数量及岗位要求

　　自治区公安厅本次计划面向社会公开招聘辅警70名，同时代为银川海关缉私局招聘辅警4名，具体岗位和要求详见《自治区公安厅公开招聘警务辅助人员岗位一览表》。

　　一、招聘数量及岗位要求


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　　二、报名条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、品行良好;

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1993年1月13日至2005年1月13日期间出生);对年龄有特殊要求的，以《自治区公安厅公开招聘警务辅助人员岗位一览表》为准;

　　4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.具有大学专科及以上文化程度，退役军人应聘个别边远艰苦地区的学历可放宽至高中;

　　6.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　8.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　3.本人父母或配偶正在服刑或正在接受调查的;

　　4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

　　6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　8.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　11.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　三、报名方式

　　(一)报名方式。本次招聘采取网上报名。报考者登录宁夏人事考试中心网站(https://www.nxpta.com/)点击“自治区公安厅公开招聘警务辅助人员报名系统入口”进行注册和报名。

　　(二)报名时间。2023年1月16日9:00至1月19日15:00，报考者须在规定时间内报名。

　　(三)报名程序。

　　1.报名注册。报考者须填写与本人身份证一致的姓名和身份证号码等真实信息，并请妥善保管用户名(身份证号码)和密码。

　　2.阅读诚信承诺书及报名协议。报考者需认真阅读并接受《网上报名协议》和《考生诚信承诺书》，不接受的无法继续报名。

　　3.确认注册信息。报考者需仔细检查个人基本信息，检查无误后确认即可。

　　4.上传照片。报考者网上注册完成后，须上传经“诺码信照片处理工具”软件审核并自动生成的照片。“诺码信照片处理工具”软件请在网页“下载”处下载，认真阅读招聘处理工具说明文件后按规定操作。上传照片须为2022年6月1日以后拍摄的正面、免冠、白底彩色证件照片。

　　5.填写报考信息。报考者应按要求填写本人报考信息。每位报考者只能报考一个岗位，报考信息必须与个人身份证件信息一致。

　　6.查询资格初审结果。报考者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(最后1个报名日报名的应及时查询)。资格初审工作由各招聘单位负责，应在报考者提交完整报名信息后1个工作日内完成审核。通过资格初审的报考者不允许更改报考信息或改报其他岗位;未通过资格初审的可以改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的报考者视为放弃;报考者在报名最后1日提交报名信息，未通过资格初审的，报名系统关闭后，不再受理。

　　7.资格初审合格的参加体能测评。

　　四、体能测评

　　(一)体能测评的时间和地点。体能测评在银川市设置考场，具体时间、地点请关注报名网站公告。

　　(二)体能测评的内容和要求。体能测评共设三项：男子1000米跑和女子800米跑(测评次数均为1次)、10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格，具体标准请关注报名网站发布的体测公告。

　　体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。

　　体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节，报考者笔试前3日内登录报名系统下载并打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目和内容。笔试共设两科，其中《职业能力测试》主要考察报考者的数学运算能力、逻辑判断能力、言语理解能力和公文写作能力，《警务基础知识测试》主要考察报考者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况，每科满分100分，共200分，时间共120分钟。

　　(二)笔试时间和地点。笔试在银川市设置考场，具体时间、地点在宁夏人事考试中心网站另行通知，以准考证为准。报考者必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

　　(三)成绩查询。笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网站查询笔试成绩及最低合格分数线。

　　(四)笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后，招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线以上的，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到3:1面试比例的，可降低面试开考比例。笔试最低合格分数线、参加面试人员名单在宁夏人事考试中心网站公布。

　　六、面试

　　1.面试满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　2.面试在银川市设置考场，具体时间、地点在宁夏人事考试中心网站另行通知。

　　七、考试总成绩计算

　　(一)计算方法。考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(二)确定资格复审和政治考察对象。根据考试总成绩，按照各岗位从高分到低分1:1的比例，确定资格复审和政治考察对象，人员名单在宁夏人事考试中心网站公布。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩也相同时，按照《职业能力测试》成绩从高分到低分确定。

　　八、资格复审和政治考察

　　由各招聘单位进行资格复审和政治考察，统一收取拟参加体检人员以下相关材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.户口簿原件及复印件;

　　3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(注：2023年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学校院系和教学管理部门公章的证明原件及复印件，如被聘用后不能提供毕业证的，取消聘用资格);

　　4.个人征信报告;

　　5.退役军人需提供退伍证原件和复印件;

　　6.政治考察参照招录人民警察程序进行。

　　对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。凡在资格复审和政治考察时不能按照要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政治考察合格者进入体检环节。因资格复审、政治考察不合格、放弃资格被取消等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　九、体检

　　1.由各招聘单位组织实施，所选医院须为县级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。

　　2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.报考者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

　　4.体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。

　　十、公示及聘用

　　1.资格复审和政治考察及体检合格的拟聘用人员名单在宁夏人事考试中心网站上公示，公示期为5天。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

　　2.拟聘人员经公示无异议的，按照《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系(应聘银川海关缉私局辅警的具体用人方式由双方自行约定)。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格。聘用人员按规定实行试用期考核制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　十一、薪酬待遇

　　按照《宁夏公安机关警务辅助人员职业保障管理办法》有关规定执行。

　　十二、补充招聘

　　招聘工作结束后，公安厅可根据实际到岗情况，面向已参加面试且成绩高于最低合格分数线但未被聘用的人员，按总成绩从高到低的顺序进行补充招聘。

　　十三、相关要求

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区公安厅研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁夏人事考试中心网站发布的公开招聘补充公告为准。

　　(二)对报考者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的，将依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的各类组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)招聘工作将按照新冠疫情防控最新要求，严格落实相关措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　政策咨询电话详见《自治区公安厅公开招聘警务辅助人员岗位一览表》

　　技术服务电话：4000010370

　　举报电话：0951-6136441 0951-6136053