2023安徽省考职位筛选条件

　　【导读】2023年安徽公务员考试报名时间为2023年1月30日至2月5日，笔试时间为2月25日。华图教育同步更新2023年安徽公务员考试职位信息，方便广大考生查找合适的岗位。

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2023安徽省考职位筛选条件

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　　2023年安徽公务员考试职位查询https://ah.huatu.com/zt/zwb/

　　2023安徽公务员考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/

　　2023年安徽公务员考试职位表已经发布，考生们需要在报名期间填报个人基本信息及想要报考的岗位信息，待审核通过并缴费后才表示报名成功，报名成功才可进行笔试。另外，每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　考生们可以从职位表中筛选可以报的职位，并根据自己考虑的因素找出想报考的岗位，选岗位时选出相对而言机会大的岗位并结合选定目标岗位。考生还需记住报名时间及缴费时间，以免错过报考时机。

　　某些岗位是否容易考，还是有规律的。记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更容易”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。

　　最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。

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　　如果有同学坚持考省会城市，那么直接找出你想考的岗位直接报名就行了。如果你只求有个稳定工作，只求想成为公务员中的一员，那就是可以倾向基层岗，或者“服务期最少5年”，这样自己选择的范围比较广，但是记住一定不要为了考上而考，有的地方偏远，生活不便，还是要好好考量一下。

　　另外报名期间，应多关注各职位报名情况，避开过热职位或者招录人数少，报名人数多的岗位，一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位，再根据报名情况来确定最终报考的岗位。

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　　2023安徽省考职位筛选条件相关考试试题：

　　31 、一方面，社会对带薪休假制度热切欢迎，而且对于落实和执行不力可谓________；但另一方面，具体到实际维权行动中，对不落实带薪休假者，即便在劳动争议案件中，也很少有人提及，因此而直接举报者更是________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.嗤之以鼻????门可罗雀
B.冷嘲热讽????寡不敌众
C.口诛笔伐????寥寥无几
D.疾言厉色????势单力薄
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，突破口在第二空。根据“也很少有人提及，因此而直接举报者更是……”可知，该空谈的是数量少，而且要比“很少”程度更重。A项“门可罗雀”原指门外可张网捕雀。后形容为官者休官失势后，门庭冷落车马稀少；或形容事业由盛而衰，宾客稀少。形容“举报者”不恰当，排除A项。B项“寡不敌众”指人少的敌不过人多的；D项“势单力薄”强调孤立无援，二者均不符合语境，排除B项和D项。C项“寥寥无几”形容非常稀少，没有几个，符合语境。答案锁定C项。
第二步，验证第一空。“口诛笔伐”指从口头和书面上对坏人和坏事进行揭露和声讨，符合语境。
因此，选择C选项。 （编辑：htahwujun）