2023陕西事业单位考试成绩已发布!陕西人事考试网

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       笔试成绩计算公式：

　　一般岗位的笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100 + 政策加分

　　工勤岗位的笔试成绩=(《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100 + 政策加分

　　按照规定，部分岗位须加试专业知识，加试专业知识由主管部门或用人单位负责，并单独组织专业知识考试。报考该岗位的考生在统一笔试后，根据《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》两门笔试成绩之和的高低，按照招聘岗位1︰5的比例进入加试专业考试环节，加试专业知识考试结束后，再计算笔试成绩。《综合应用能力》(满分150分)、《职业能力倾向测验》(满分150分)、《专业知识》(满分150分)成绩各占笔试成绩的40%、40%、20%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。

　　笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

　　2023年陕西事业单位考试面试用书 

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　　2023年相关考试试题：

　　97 、2010年大陆地区总人口性别比例（以男性人口为100，男性对女性的比例）为：
A.100∶105
B.100∶94
C.100∶107
D.100∶95
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查现期比值计算。
第二步，定位表格最后一列，“2010年男性68685万人，女性65287万人”。
第三步，观察数据与选项，男性对女性的比例为，说明男性人数多于女性，排除A、C选项。设女性为X，则有 ，解得X≈95，则男女比列约为100∶95。
因此，选择D选项。 （编辑：htahwujun）