公务员和事业编到底有什么区别

　　公务员和事业编到底有什么区别

　　首先，你要有一个概念，“编制很重要”，行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，依次递减。主要体现在，其经费来源、职能职权和待遇上。

　　不同编制的含义

　　01、公务员编制

　　先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。

　　这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

　　02、事业编制

　　事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。

　　另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。整体上来说事业编制情况比较复杂，也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

　　①全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等;

　　②差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等;

　　③自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

　　不同编制的区别

　　01、经费来源不一样

　　行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。

　　02、待遇、地位不一样

　　这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好(公务员)，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

　　03、职能职责不同

　　这个不用多说。理论上，公务员是“依法行政”的;而事业单位全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的。

　　省考与国考的区别

　　想要考公务员的小伙伴都知道，公务员考试分为国考和省考，国考就是中央统一组织的中央部委及垂直管理系统内的岗位。而省考就是由各省自主组织的考试。

　　但是省考和国考有什么区别呢?大多数小伙伴都还不知道。这里就给大家详细的分析。

　　01、组织机构不同

　　前面已经说过了，国考是由中央统一进行组织的。从考录计划搞组织笔试，组织面试，考察，体检等一系列程序，都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行，有时候几个省之间会进行联合笔试，俗称联考。然后各省自己组织面试。国考和省考的组织机构不同，国考的层次要比省考高。2018年3月21日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》。方案提出“中央组织部统一管理公务员工作。负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。”

　　02、考试难度不同

　　国考一般固定在每年的10月份进行报名，11月下旬笔试。哪个省则有自己的笔试时间按现在的趋势，多省联考已经越来越成为平常。近年来，每年都有20余个省统一进行联考。省考是各省自己命题，除联考外，其他省份考试时间不同，有的省份分为上半年和下半年考试。

　　除了考试时间和不同，国考和省考的考试难度也不同。国考有自己的命题组，考试难度比较大，阅读材料中的文字也比较多。相比之下，省考的难度就小一些。

　　03、编制和福利待遇不同

　　通过省考和国考被录用的公务员，都是国家公务员，都按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。

　　但因为地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬会有所差异。

　　在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门大多只能在本系统内晋升和调动。

　　整体而言，公务员待遇是比事业单位要好，但也有一些特殊性质的事业单位待遇超当地公务员，这个要看具体单位，不能一概而论。

　　如果你觉得公务员考试竞争压力太大，想相对简单地进入体制内工作，可以认真考虑一下备考事业单位。

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