考公与考编的区别

　　考公与考编的区别

　　首先，我们需要明白的一点，公务员是指纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。而事业编制是指事业单位工作人员，依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公务员考试招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。

　　考试时间不同

　　公务员：国考，省考

　　国考每年只考一场，省考大部分省份都是只考一次，但像四川和重庆等一年考两次。

　　国考：12月考试，3月底面试

　　省考：大部分省份在3-4月考试，4月面试(具体以各省招考网为准)

　　事业编：统考，联考，单招

　　统考：各省统考时间不一样，以当地公告为准

　　联考：一般安排在5月，10月

　　单招：单位自招的时间并不固定，每月都会有新岗出现，大家可以先给图图老师点点关注，图图老师会实时向大家推送招考信息。

　　考试内容不同

　　公务员和事业编考试都是由笔试+面试组成，部分特殊岗位可能会加试体能。

　　公务员：笔试一般考行测、申论两门，具体考试内容可以登录公务员官网查看报考公告、下载职位表。

　　国考：省部级行测135题，地市级130题，申论材料字数8000字左右。

　　省考：行测120题，申论材料字数6000字左右。

　　事业编：笔试可能会考综应+职测、公基+职测、职测+写作，不同地区不同岗位的考察内容可能会有一定的区别，以实际公告为准。

　　福利待遇不同

　　公务员：工资是由基本工资+津贴补贴+年终奖金组成(国家公务员的薪酬>地方公务员的薪酬)。

　　事业单位：实行岗位绩效工资制度，主要是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

　　其实无论是公务员还是事业单位，待遇水平都要看地域和岗位，具体问题具体分析，但综合来看公务员还是要比事业单位待遇要好。像车补、公积金、年金、养老统筹等等，都能得到较高限度的保障。

　　晋升机制不同

　　公务员：升迁机会大，符合条件的公务员还有较大的选择空间可以参加国家、省、市、县的公务员遵选。

　　事业单位：大部分是行政机关下面的二级单位和从事科教文卫等公益性事业的单位，调动也一般在单位内部调动，升迁机会一般。

　　其实务员考试考的就是个信息差，有时候选择要大于努力，小伙伴们一定不要只知道埋头苦学，多花些心思在选岗这件事上，你会发现考公考编没有你想象的那么难。

　　图图老师在网上搜集了以下几点选岗小tips，欢迎大家参考：

　　1. 选岗之前先考虑一下自己想去哪里，发达地区优先，欠发达地区次之;

　　2. 尽量选择条件满足多的，三不限能不选就不选，因为里面都是大神;

　　3. 要求不高的小伙伴，可以规避竞争比较大的核心部门;

　　4. 勿选萝卜坑，什么是萝卜坑?简单来说就是因人设岗，招聘单位很可能已经有自己中意的候选人了，所以遇见专业限制多，甚至精确到某年某月获得过什么具体奖项的，大家直接越过就好了;

　　5. 尽量不选乡镇岗，环境一般，待遇一般、事情还很多。

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