2023年灵武市禁毒社工招聘7名公告

　　【导读】华图宁夏公安招警考试网同步灵武市人力资源服务有限公司公众发布：2023年灵武市禁毒社工招聘7名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏公安招警考试微信号】 ，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(nxsyks),宁夏公安招警考试咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：HT15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2023/1208/1716566.html

添加企业微信领取资料哦

　　因灵武市禁毒委员会办公室工作需要，现委托我公司面向社会公开招聘7名禁毒社工。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优，德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、招聘对象

　　具有灵武市户籍。已就业人员报考须征得现用人单位同意，并出具同意报考的证明。

　　三、招聘条件

　　(一)禁毒专职工作人员要符合以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍

　　2.遵守宪法、法律法规;

　　3.年龄18周岁至35周岁;

　　4.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　5.具有国家承认的大专及以上学历。

　　(二)具有有下列情形之一的,不得招聘为禁毒专职工作人员:

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的;

　　3.曾因违纪违规被公安机关或者其他单位开除、辞退、解聘的;

　　4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

　　5.其他不适宜招聘的情形。

　　四、招录程序

　　(一)公开报名

　　本次招聘按照现场报名、体测、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1.报名时间:2023年12月7日至11日(上午9:00至11:30,下午14:00至17:30)，工作日受理报名。报考人员须在规定时间内报名,逾期不再补报。

　　2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼(灵武市西平东街东苑小区北门)。

　　3.报名方式：现场报名，填写《应聘登记表》正反面。

　　4.携带的材料包括(均须提供原件及复印件1份):

　　(1)三张红底一寸近期免冠标准照片;

　　(2)本人身份证、户口本(或户口卡)原件和复印件(户口本第一页和本人页复印到同一页);

　　(3)国家承认的学历证书及2023年12月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表;

　　(4)符合条件的退伍军人,需提供退伍军人退伍证;

　　(5)由公安机关开具的本人无违法犯罪记录证明。

　　如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的,一经查实立即取消报考资格,同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。如出现报名人数低于招聘人数的情况,报名人员全部参加体能测试,成绩合格者进入笔试。

　　(二)考试

　　1.体能测试。体能测试内容:10×4往返跑(测评次数不超过2次，男≦13"4女≦14"4);纵跳摸高(测评次数不超过3次，男≧255cm，女≧225cm);男1000米跑、女800米跑(测评次数均为1次,男≦4´55"，女≦4´50")。体能测评为达标性测试，不计入总成绩，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为笔试人选。

　　2.笔试。体能测试合格的考生凭本人有效身份证参加考试。笔试分值100分,占总成绩的40%，笔试的内容为:综合基础知识、禁毒法律法规及禁毒基础知识、社会工作知识、时事政治政策、写作能力等，笔试时间地点另行通知。

　　笔试成绩在灵武市人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期3天。

　　3.面试人员确定。按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到3:1面试比例的,可降低开考比例。面试时间地点另行通知。

　　4.面试。面试采取结构化面试形式进行,面试分值为100

　　分,占总成绩的60%，面试内容主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、组织协调能力等。成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩当场公布。面试时需携带本人笔试准考证、身份证。面试时间地点另行通知。

　　面试成绩在灵武市人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期3天。

　　5.考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位,尾数四舍五入。

　　6.按照1:3比例建立招聘人才库,遇有聘用期间辞职人员,将按照本次招聘总成绩依次递补。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补;体检费用应聘者自理。

　　(六)考察

　　1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　2.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入机关事业单位工作的情形的,可取消招聘资格。

　　(七)公示及聘用

　　将体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示，接受社会群众监督，公示期为期3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，由灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同、缴纳社会保险后派遣上岗。被派遣人员无正当理由逾期(自接到通知3日内)不报到的,取消派遣资格。

　　试用期为期2个月，试用期满后经考核合格者正式聘用为劳务派遣人员，考核不合格者即时解聘，取消本次录用，出现岗位空缺时按照考试总成绩依次递补。

　　凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到，不服从岗位安排调剂等情况的，均视为自动放弃录用资格。

　　五、薪酬待遇

　　经用人单位考核合格,劳务派遣公司正式聘用,并派遣至灵武市禁毒委员会办公室工作。酬待遇按照新聘用禁毒专职工作人员标准和有关待遇执行。

　　六、纪检监督

　　1.本次招聘工作由灵武市公安局警务督察大队进行全程监督(监督电话：0951-4771011)。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

　　七、注意事项

　　1.报考人员应确保预留的联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自负;

　　2.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重者将追究相应责任。

　　原文标题：灵武市2023年禁毒社工招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PthRn0NNWow9-xmF2fXEnQ