2024-01-23 15:30:46 公务员考试网 
文章来源：网络
公务员遴选考什么
遴选的关键在于人岗相适，使优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性，贴近工作岗位的实际要求。
主要测试考生运用思想分析问题、解决问题的能力，主要从以下三个层面进行测试。
1.政策理论水平：在这方面一般会设置一些客观题，将具体问题融进材料考案例(材料)分析题。
2.分析和解决问题能力：主要以案例 (材料) 分析题出现，这是必考的题型，该类测试多以根据给定材料提出问题、分析问题、解决问题的形式出现。
3.文字表达能力：讲话稿、方案、调研报告、经验材料等实务文书，以及议论文、策论文的写作能力。有的岗位如政研室、办公室等，出现了只测试文字写作能力的题型。有的岗位还测试专业知识水平。
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