2024宁夏商务投资开发有限公司工作人员招聘6名公告

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　　宁夏商务投资开发有限公司成立于2013年4月17日，注册资本51,583万元，是宁夏旅游投资集团有限公司二级国有独资公司，主要承担集团公司的商贸板块业务。公司现有全资子公司3家、控股子公司4家、参股公司7家。公司以国家级陆海新通道平台、宁贸通融资担保服务平台、会展服务平台为依托，形成了融资担保、现代会展、现代物流、资产运营管理四大主营业务。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘各权属公司管理人员及工作人员，招聘简章如下：

　　一、招聘的组织原则及要求

　　坚持“公开、平等、择优”的原则;坚持党管干部，德才兼备、以德为先;坚持注重实绩、群众公认;择优招聘懂专业、会管理、善经营的优秀人才。

　　招聘工作要严格执行组织人事工作纪律。工作中对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理。从事该项工作的人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责、严格遵守各项规定和纪律，对违反纪律的，将严肃查处。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，有正确的世界观、价值观、人生观;综合素质好，工作责任心强，敢于担当，遵纪守法，为人正派，无不良记录;具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

　　1.宁夏宁贸通融资担保有限公司

　　宁夏宁贸通融资担保有限公司成立于2015年9月8日，经自治区国资委、金融局批准设立的政府性融资担保公司，公司具有自治区金融局核发的融资担保许可证，并已纳入“国家融担基金—省再担保—担保机构”三级风险分担体系内，现为宁夏商务投资开发有限公司的全资子公司、宁夏旅游投资集团有限公司的3级子公司。经过9年的发展，公司各项制度和流程健全;业务模式清晰，针对全区的外经贸企业、小微、“三农”企业开展担保业务;经营效益较好，连续8年实现归母净利润的稳定增长。

　　岗位名称：担保业务部部长

　　岗位条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，金融、经济、审计等相关专业;

　　(2)年龄不超过35岁(1989年1月1日后出生);

　　(3)从事银行、担保等金融机构相关工作经验6年以上，有信贷业务管理工作经验，熟悉金融业务体系，有丰富的信贷业务实操经验和良好的业绩;

　　(4)具有良好的职业道德素养，视野开阔、学习能力强，思维缜密、原则性强，具有高度的责任心与敬业精神，良好的人际沟通协调能力和团队意识，具备较好的领导力和执行力;

　　(5)熟悉相关的经济、会计或金融业务制度和法律知识，熟悉国家、地方有关财政、金融、投资等相关政策;

　　(6)良好的沟通能力、营销能力、分析能力、问题解决能力，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

　　岗位名称：高级客户经理

　　岗位条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、审计等相关专业;

　　(2)年龄不超过35岁(1989年1月1日后出生);

　　(3)有3年以上银行、担保等金融机构相关工作经验，熟悉信贷业务流程，有丰富的业务实操经验;

　　(4)熟悉相关的经济、会计或金融业务制度和法律知识，熟悉国家、地方有关财政、金融、投资等相关政策;

　　(5)良好的沟通能力、营销能力、分析能力、问题解决能力，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

　　岗位名称：风险经理

　　岗位条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、审计等相关专业;

　　(2)年龄不超过35岁(1989年1月1日后出生);

　　(3)有3年以上经济、金融从业经历，熟悉相关的经济、金融业务制度和法律知识;

　　(4)有风险防控、代偿追偿等有效实施经验，具备一定财务知识;

　　(5)良好的沟通能力、营销能力、分析能力、问题解决能力及文字组织能力;

　　(6)具备高度的工作责任心及团队合作精神、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

　　岗位名称：综合管理专员

　　岗位条件：

　　(1)本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业;

　　(2)年龄不超过40岁(1986年1月1日后出生);

　　(3)具有较好的管理理论知识，掌握计算机操作应用知识、文字写作、公文处理知识、管理学知识;

　　(4)具备一定的组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力;

　　(5)工作积极上进,吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

　　2.宁夏国际会展有限责任公司

　　宁夏国际会展有限责任公司成立于2011年，是自治区政府批准成立的唯一一家区属国有会展公司，2011-2016年隶属于自治区博览局，2016 年政企脱钩后划转为宁夏旅游投资集团二级全资子公司，2020年宁夏旅投整合旗下服务贸易资源，成为宁夏商务投资开发有限公司的全资子公司。注册资金 2000 万元。主营博览产业全产业链服务，已承接过国家级会展项目20余个，组织上百家宁夏外贸企业赴境外参展推介，累计完成营业收入超 2亿元。

　　岗位名称：党务专干(团青专干、工会专干)

　　岗位条件：

　　(1)年龄不超过30岁(1994年1月1日后出生);

　　(2)全日制本科及以上学历，中共党员;

　　(3)具有2年及以上党务工作经验;

　　(4)熟悉党的思想政治工作概论、党和国家方针、政策和规定;熟悉中国特色现代国有企业制度和国企党建思想政治工作的新任务、新要求;熟悉国企宣传思想教育工作特色和现代传媒等基础知识;

　　(5)具有较高的政策理论水平，较强的沟通、协调、组织、协作等能力;

　　(6)具有较强的党性、原则性，对党忠诚，热爱国企党建事业，爱岗敬业，事业心、责任心强;

　　(7)政策原则性强，为人正派秉公办事，作风严谨;具有高度的事业心和政治责任感，能圆满完成各项工作任务;

　　(8)能正确理解党和国家的方针政策，理解上级各项决策意图，有准确判断，综合分析能力，有驾驭全面，解决决策能力;

　　(9)有较强的语言、文字表达能力，能起草有较高水平的党支部文件、工作报告、调查报告、经验总结等文字资料。

　　岗位职责：

　　(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，作风正派、责任心强、诚实忠诚，能够认真贯彻执行党的方针、路线、政策及上级党组织安排的工作部署;

　　(2)熟悉现代企业管理，有较强的分析判断能力、沟通协调能力、处理问题和突发事件能力，创新精神和市场竞争意识强;

　　(3)具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关经济政策、法律法规，了解党建、团青、工会的各项具体工作情况，能够贯彻落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，熟悉党组织的换届选举、发展党员、党费收缴、党务统计、党组织关系接转、党建信息化管理、主题团日、团费收缴、智慧团建等工作，具备编写党支部、团支部各项工作计划，工作总结等文件处理工作和文书管理工作的能力;

　　(4)具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信敬业，勤勉尽责，团结协作，廉洁自律，作风形象和职业信誉好。

　　岗位名称：环境设计

　　岗位条件：

　　(1)本科及以上学历，年龄不超过30岁(1994年1月1日后出生);

　　(2)美术、环境设计相关专业;具有一年以上设计经验;

　　(3)熟练使用各种制图软件，如photoshop、3Dmax、Sketchup、llustrator、office等;

　　(4)热爱本职工作，工作细心、责任心强;具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

　　(5)具备高度的工作责任心及团队合作精神、吃苦耐劳、适应会展业务节奏。

　　岗位职责：

　　(1)负责各类活动项目中 创意与设计的相关工作，包含但不限于室内外空间、展厅布局、展台、主视觉、延展、邀请函、宣传手册等;

　　(2)参与项目策划，根据客户需求和公司项目创意策略要求，积极提出创意观点;积极配合项目组完成项目的设计、修改工作，直至完稿确认;

　　(3)严格把控自己所设计作品的质量与时间进度，出色完成各项设计任务;充分调动最大创意能力及创意效率，通过视觉表现将创意从概念发展成为具体的设计作品。

　　五、具有以下情形之一者不得报名

　　1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出结论的，或者刑事处罚期限未满的人员;

　　4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　六、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2024年3月20日至2024年3月27日，逾期不予受理。

　　2.报名方式：登录宁夏旅游投资集团有限公司网站http://www.nxlytz.com，点击人才招聘栏下载《报名登记表》，或关注公众号“宁夏商务投资开发有限公司”查看招聘公告点击下载《报名登记表》，按填表说明将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，填报至邮箱nxst2013@163.com。

　　3.资格审查：根据职位资格条件，对报名者进行资格审查。主要查验身份证、学历证、学位证、职称证、职(执)业资格证、2018年以来获奖证书以及任职(聘职)文件等相关证明原件和复印件，原件审核后退回。资格审查时间、地点另行通知。

　　(二)经历业绩量化。对资格审查合格者进行经历业绩量化，资格初审合格者按要求提供本人经历业绩方面的相关资料(具体要求届时通知)。组织有关专家组成评审组，对应聘者经历业绩进行评价量化打分(百分制，下同)。根据量化得分情况，从符合报名条件的应聘人员中按照招聘岗位数与初步人选数1:5比例(对报名人数不足1:5的，按照不低于1:3比例)推荐进入面试的人选。经历业绩量化成绩及拟列入面试的人选名单将以电话或短信形式通知本人。

　　(三)组织面试。原则上采用结构化方式面试，主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及心理素质等。面试考评组成员共7人，由公司人员或外聘专家组成。面试时间和地点以电话或短信形式通知本人。

　　(四)讨论决定。招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况，结合具体职位要求，提出各职位拟聘人选建议名单，提交公司总经办集体讨论做出聘用决定。

　　(五)公示聘用。对经研究确定的拟聘人选在公司公示栏进行任前公示，公示结果不影响聘用的，由公司聘用并按相关规定办理入职手续。

　　(六)体检。拟录用对象确定后，通知本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。

　　(七)审批录用。根据体检结果，通知拟录用人员在规定的时间内办理入职试用手续。

　　本次招聘事宜解释权归宁夏商务投资开发有限公司。

　　联系人：张露晓

　　咨询电话：0951-5960655

　　原文标题：【招聘简章】宁夏商务投资开发有限公司工作人员招聘简章

　　文章来源：【http://www.nxlytz.com/NewsDetail.aspx?id=1340

（编辑：宁夏华图）