2024-03-29 08:56:10 公务员考试网 文章来源:华图教育
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小王是新入职的新同事,因为和你是老乡,又所属同一个部门,和你关系特别好。小王很聪明,也很有工作目标,但是经常和你抱怨工作环境不好,薪资不高。面对小王的不满情绪,你应该如何劝慰小王?请现场模拟。
【主要测评要素】人际交往的意识与方法
【评分点】
1.情景模拟题是需要真情流露的,在模拟的时候需要更加自然,找准自己的身份地位,说一些发自内心的肺腑之言,用真情实感打动模拟对象,以实现模拟的预期目标。
2.能对小王的抱怨表示一定的理解。小王很聪明,也很有工作目标,说明小王是一个对工作充满积极热情的人。而且小王作为新入职的新同事,对单位的工作环境不太熟悉,对起步阶段的薪资待遇不太满意也是正常的,所以对小王的抱怨要表示包容,懂得换位思考,感谢小王对自己的倾诉是把自己当成老乡和好朋友,应该站在小王的角度去替他着想,解决小王的苦恼。
3.能帮助小王调整心态,适应工作氛围。作为新人,可以将更多的精力和主要目标都放在提升自己的工作能力上,作为同一个部门的同事,可以互帮互助,加强合作,用勤恳踏实的工作表现赢得领导的认可和赞赏,努力成为部门的工作积极分子。
(编辑:宁夏华图)下一篇:没有了
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