2024-04-18 10:35:38 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育
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你和小王、小李一起合作，为了方便沟通，建立了微信群，刚开始的时候确实有利于提高工作效率，但后来慢慢变成了小王、小李吐槽工作，宣泄情绪的渠道。针对这种情况，你怎么办?
【参考解析】
高新技术的发展，使得微信成为了越来越多交流的首选，而微信工作群也成为了一种便捷高效的新型线上办公方式。但是在微信工作群拥有诸多优势的同时，也应当注意到工作群的严格管理问题。当微信工作群变成了用来吐槽工作，宣泄情绪的地方时，不仅会影响到群内成员的工作积极性，同样的也不利于工作的正常开展，因此，面对题目当中的这种情况，我会这样进行处理：
首先，安抚情绪。面对小王和小李的吐槽，我会表示理解，因为在工作当中，我们都会遇到各种各样的问题，有情绪是很正常的。所以我会先私底下找到小王和小李，先平复一下他们的心情，拉近我们彼此之间的关系，这样才能更好的开展后续工作。
其次，指出问题。我会委婉的指出，小王和小李在群内吐槽工作所带来的不良影响，希望他们能够有所意识。并询问他们在目前开展工作的过程当中是否是遇到了什么困难，或者是最近压力太大了等，并就此进行一一的化解。
再次，给予建议。对于情绪表达方式上，我会建议小王和小李能够选择正确的方式，可以选择大家一起进行沟通解决，或者选择寻找老同事抑或是领导的帮助等。有情绪是正常的，但是也要明白，吐槽和宣泄情绪是没有办法能够解决问题的，重要的还是要找到解决问题的办法。
最后，也希望我们都能够引以为戒，多与同事沟通，多交流，有问题及时解决。
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