2024-09-23 11:53:47 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源:华图教育
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你单位组织就业培训,一个青年人不务正业,参加培训态度不端正,眼高手低,不愿
意去工作。你作为社区工作人员,你有什么办法帮他解决?
【参考解析】
组织就业培训是为了让更多的群众能够掌握一技之长,从而保障自己的生活水平,提高就业质量。对于题中的这位青年人,作为社区的一名工作人员,要提供必要帮助。具体来说,我会通过以下几个办法来帮助他解决:
第一,主动与其沟通,做好思想动员工作。我会及时联系这位青年人,当面了解他的具体情况以及他的家庭情况。并以温和的语气、热情的态度来与之交流,让其感受到尊重与关心。根据这位青年人所阐述的话语,我会换位思考,耐心沟通。一方面,我会结合本次就业培训的重要性来向其说明,强调本次就业培训邀请的老师非常专业,而且就业的机会也很难得,机不可失。希望他能够端正自己的态度,把握好这样的一个机会。另一方面,作为一个年轻人,我也会将心比心,以旁敲侧击的方式向其说明工作对于一个人的重要性。只要沉得下心,投入到工作当中,他个人的能力和价值就能体现出来,还能为家庭、社会作出更多贡献。而青年时期更是人生的关键时期,可谓是人生的“十字路口”。千万不要好高骛远,没有谁能随随便便成功。如果年轻时把握不住工作的方向,以后很容易会遗憾终生。
第二,多方协调,提供协助。我也会发动本次培训的老师,跟他一起参与培训的其他人 员,号召大家一起多关注这位青年人的思想动态。多和他交流,多了解他在培训过程当中遇到的一些困难和难题,主动地帮其解决。这样的话也能够帮助其加深对培训知识的了解,以便形成正确的价值观,激发其工作的动力。
第三,多加关注,推荐就业机会。培训结束之后,我会联系其他同事、领导以及就业培训的相关老师等,来了解本次培训技能相关的一些就业机会,并整理好相关资料。根据这位青年人的实际情况,协助他制定好个人简历,并为他推荐相关就业单位或企业。也可以联系这位青年人的家人、朋友,大家齐心协力,助力这位年轻人找到一份适合自己的工作。相信通过以上这些方式,一定能解决好这位青年人的问题,让这位青年人端正自己的态度,真心实意地去工作。
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