2025国考（国家粮食和物资战略储备局）面试模拟题及参考解析（二）

　　你们单位要组织一次活动， 以储粮工作中的 “小发明、 小创造” 为主题， 旨在鼓励并展示基层员工在储粮工作中的创新思维与实践成果。 领导将此次活动交予你组织， 你该如何精心安排活动流程， 并有效激发基层人员的参与热情与积极性?

　　【主要测评要素】 计划组织协调能力

　　【参考解析】

　　此次活动不仅能够激发员工的创新活力， 优化储粮工作， 提升效率与质量， 而且能够促进团队间交流合作， 增强单位凝聚力与向心力， 共同推动储粮事业持续健康发展。 为了组织好此次活动， 并有效调动基层人员的积极性， 我会按照以下步骤进行安排：

　　首先， 信息整合， 确定方案。 通过问卷、 访谈等方式， 收集基层人员在储粮工作中的小发明、 小创造， 了解他们的创新点和实际需求。 根据收集到的信息， 制订详细的活动方案， 包括活动时间、 地点、 参与人员、 活动流程等。

　　其次， 宣传推广， 寻求合作。 内部宣传工作， 通过单位内部通讯、 公告栏等方式，宣传活动主题、 目的和意义， 激发基层人员的参与热情。 外部合作， 如有可能， 与相关行业组织或媒体合作， 扩大活动影响力， 吸引更多关注和资源。

　　再次， 积极展示， 专家指导。 在活动中充分尊重基层人员的创新成果， 让他们感受到自己的价值被认可， 为基层人员提供展示自己才华的平台， 让他们有机会展示自己的创新能力和实践经验。 如设置专门的展示区， 展示基层人员的小发明、 小创造，配以详细的文字说明。 组织基层人员交流分享自己的创新经验和心得， 鼓励相互学习和借鉴。 并邀请相关领域的专家对展示的小发明、 小创造进行点评， 提出改进建议。

　　此外， 建立激励机制， 持续跟进。 对基层人员的参与和贡献给予及时反馈， 让他们了解自己的工作得到了关注和认可。 设立奖项， 对优秀的小发明、 小创造进行表彰和奖励， 激励更多基层人员参与创新。 对活动中展示的优秀小发明、 小创造进行推广和应用， 将其转化为实际生产力。