2025宁夏公务员考试认知类面试试题及参考解析（四十七）

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　　有人说： “公职人员要向上成长，但是更要牢牢‘扎根’，把基层当作公职人员健康成长的沃土，努力在实践中笃定信仰、淬炼锻打、厚植情怀、扎实作风，锻造干事创业的‘铁肩膀’硬本领”。就此，谈谈你的理解。

　　参考解析：

　　公职人员，尤其是年轻的公职人员，在职业生涯中要追求向上成长，不断提升自己的专业技能和领导能力。同时，也要牢牢“扎根”基层，把基层当作公职人员健康成长的沃土，通过实践来坚定信仰、淬炼自身、厚植情怀、扎实作风，锻造干事创业的“铁肩膀”“硬本领”。整句话对我们有重要的启示。

　　首先，向上成长是每个公职人员的职业目标。公务员制度的设计也是希望公职人员能够在职业化的道路上不断发展，实现个人价值的最大化。只有不断学习、提升自我，才能适应

　　不断变化的工作环境和任务要求。同时，向上成长也是对社会的贡献，只有具备更高的能力和素质，才能在更高层次的工作中发挥更大的作用，为社会的繁荣发展作出更大的贡献。

　　然而，向上成长并不是一蹴而就的过程，需要不断地积累和实践。对于公职人员来说，基层是最佳的实践沃土。基层工作是直接面对人民群众、面对实际问题的，是锻炼实践能力、积累经验的重要环节。只有在基层工作中，公职人员才能真正了解人民群众的需求和诉求，

　　掌握解决实际问题的能力和方法。这些实践经验将成为日后向上成长的宝贵财富。正如焦裕禄同志曾说过：“坐到办公室里都是问题，下到基层都是办法”，想要向上成长，必须向下扎根。

　　在基层工作中，公职人员需要淬炼自身，锻造干事创业的“铁肩膀”“硬本领”。这不仅包括专业技能的掌握，更包括领导能力、沟通协调能力、应变能力等多方面的能力提升。同时，公职人员还需要坚定信仰、厚植情怀、扎实作风。只有具备正确的价值观和职业操守，才能在工作中始终坚守初心、牢记使命，做到为民务实、勤政廉政。

　　因此，公职人员要把握好向上成长和扎根基层的关系，既要追求职业成长，又要注重实

　　践经验的积累和能力的提升。只有在基层工作中不断淬炼自身、锻造干事创业的“铁肩膀”“硬本领”，才能在未来更高层次的工作中发挥更大的作用，为社会的繁荣发展作出更大的贡献。

　　总之，向上成长和扎根基层是公职人员职业生涯发展的两个重要方面。向上成长需要不断学习、提升自我，而扎根基层则是积累实践经验、提升能力的最佳途径。公职人员要在实践中坚定信仰、淬炼自身、厚植情怀、扎实作风，锻造干事创业的“铁肩膀”“硬本领”，为实现个人价值和职业目标，为社会的繁荣发展作出更大的贡献。