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2026宁夏农垦酒业有限公司社会招聘3名公告

2026-04-07 10:50:18 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：宁夏人才招聘

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　　宁夏农垦酒业有限公司(以下简称“宁垦酒业公司”)隶属宁夏农垦集团，成立于1984年，位于贺兰山东麓葡萄酒产区核心区域，是宁夏葡萄酒产业的发源地、开拓者。现已形成集葡萄种植、科研开发、葡萄酒及白兰地酿造加工、葡萄籽精深加工、酒庄文化旅游、品牌营销全产业链一体化，一二三产深度融合的新发展格局。拥有4.5万吨葡萄酒酿造加工、1万吨葡萄酒蒸馏加工、1万吨葡萄籽精深加工能力，旗下有西夏王国宾葡萄酒庄、玉泉旅游酒庄、暖泉白兰地酒庄三大特色酒庄。玉泉国际酒庄是贺兰山东麓二级列级酒庄、国家AAAA级旅游景区、国家级工业旅游示范基地、国家级文化产业基地。公司获评国家农业农村部葡萄酒酿造加工技术重点实验室、国家级技能大师工作室，荣获自治区政府质量奖等国内外荣誉400余项。诚邀英才携手同行，共创葡萄酒产业发展新未来。

　　一、招聘岗位

　　本次面向社会招聘专业技术人员3名，具体岗位、人数、任职资格等详见《宁夏农垦酒业有限公司2026年社会招聘岗位一览表》(附件1)。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，诚实守信;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历等条件;

　　5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　6.熟悉岗位专业知识，掌握工作范围内的政策法规，善于团结协作，具备较强的组织协调和沟通能力;

　　7.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证记载日期为准，年龄计算截止日期为报名结束之日(2026年4月15日);岗位要求的工作经验截止时间为报名结束之日，因工作单位变动中断的，不同单位工作时间可累计计算;

　　8.各岗位要求的学历均为报名应聘人员已获得的学历所对应专业;

　　9.服从宁垦酒业公司岗位调剂。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1.涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;

　　2.被开除中国共产党党籍者;

　　3.被开除公职者;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内者;

　　5.在机关事业单位招录(聘)中被认定有违纪违规行为，且记入诚信档案库仍在记录期内者;

　　6.现役军人;

　　7.存在学术造假、伪造履历等学术不端行为的;

　　8.法律法规规定不宜录用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.发布公告：本次招聘通过自治区国资委官方网站、宁夏农垦集团官方网站、宁夏人才招聘平台(https://nxrczp.zhaopin.com)等平台发布招聘及相关公告。

　　2.报名时间：2026年4月7日9:00至4月15日18:00，逾期不予受理。

　　3.报名方式：本次招聘只接受线上报名，应聘人员在报名期间登录网址https://nxrczp.zhaopin.com/，进入“宁夏人才招聘平台”进行报名。符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报视为无效报名。

　　4.报名材料：应聘人员需准备《宁夏农垦酒业有限公司2026年社会招聘报名表》(附件2，须手写签字);本人身份证扫描件(正反面);学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》;职(执)业资格、专业技术职称证书;招聘岗位要求的工作经验材料(可提供劳动合同、单位证明或年度考核表);有效期内的无犯罪记录证明;主要业绩成果、获奖证书等其他材料。上传报名材料以附件1要求为准，仅限PDF格式文件。

　　5.资格初审：资格初审与报名同步进行，根据岗位要求对应聘人员提交的材料进行资格审查。符合应聘条件，予以审核通过;不符合应聘条件的，取消应聘资格;资料提交有误的，退回重新填报或修改，报名截止时间前每人有且只有一次修改机会。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其应聘或录用资格。

　　(二)笔试

　　1.根据资格结果确定参加笔试人员。本次社会招聘岗位笔试开考比例(同一岗位招聘人数与报考该岗位人数之比)为1:3，达不到1:3开考比例的岗位，可适当减少招聘名额或降低开考比例，直至取消岗位。

　　2.笔试采取闭卷方式，主要测试应聘人员的综合素质及对从事岗位所必需的理论和实践知识的掌握，满分为100分，时长为120分钟。笔试时应聘人员须携带有效身份证件(含有效期内的临时身份证)和纸质版准考证参加考试。过期身份证、户籍证明等不作为有效证件。

　　3.笔试时间、地点及要求另行通知。

　　(三)资格复审

　　1.根据笔试成绩从高分到低分以岗位招聘人数与资格复审人员为1:3比例确定资格复审人员名单(如比例达不到要求，招聘工作领导小组将视情况确定资格复审人员范围)。末位若出现多名应聘人员笔试成绩相同的，同时进入复审环节。资格复审不合格者，取消应聘资格，由报考同一岗位的应聘人员按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.对出现不符合应聘资格条件或影响录用情形的，一经查实，立即取消资格。

　　3.资格复审时间、地点、所需资料及要求另行通知。

　　(四)面试

　　1.参加面试人员为资格复审合格人员，本次社会招聘岗位面试开考比例(同一岗位招聘人数与资格复审合格人员人数之比)为1:3，未达到面试开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究确定面试人选。

　　2.面试采用半结构化面试方式进行，面试总分为100分。主要考查应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

　　3.面试时间、地点及要求另行通知。

　　(五)总成绩公示

　　面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩确定考试总成绩，具体计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照考试总成绩，确定进入下一环节人员名单。若出现多名应聘人员考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定;面试成绩也相同的，由公开招聘工作领导小组研究后确定。

　　(六)背景调查及体检

　　1.宁垦酒业公司根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例组织对拟考察人员进行德能勤绩廉等方面背景调查。有不宜考察的情形，须经招聘工作领导小组研究确定意见;考察不合格的，取消其应聘资格，按考试总成绩排名由高到低的顺序进行递补和补充考察。

　　2.背景调查结束后，确定体检人员名单。体检人员须在规定时间内前往县级以上公立医院体检，具体时间、要求、项目等另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未在规定时间内体检、不按要求完成体检项目、体检不合格者，取消应聘资格。体检环节取消应聘资格的，按考试总成绩由高到低的顺序进行考察并递补。

　　(七)审核、公示及聘用

　　1.对背景调查及体检符合条件的拟聘用人员提交会议研究，审核确定拟聘用人员名单。

　　2.经会议研究确定的拟聘用名单在宁夏农垦集团官方网站、宁夏人才招聘平台(https://nxrczp.zhaopin.com)上公示5个工作日。公示期间接受社会各界监督。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　3.公示期满无异议的拟聘用人员，将严格按照相关法律法规和要求通知办理入职手续，被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7个工作日内)不报到的，取消入职资格。

　　4.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　5.公示期间因取消招聘资格而出现空缺岗位的，不再递补。

　　四、薪酬福利

　　聘用人员入职后签订正式《劳动合同》，按照宁垦酒业公司薪酬管理制度发放薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员在公开招聘考试过程中出现冒名顶替、恶意报考等行为的，将立即取消应聘资格。

　　2.应聘人员对报名资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　3.按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写近亲属在宁垦酒业公司工作情况，并对真实性负责。