2026年宁夏弘德包装材料有限公司招聘5名公告

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　　宁夏弘德包装材料有限公司(以下简称“公司”)成立于2011年10月28日，是国有包装印刷企业。公司成立至今，引进了具有国际领先水平的印前、印刷及印后加工设备28台，形成了以进口设备为主、国产设备为辅的现代化印刷生产机群，具备年印制60万箱烟用包装材料的产能，主要生产白沙、云烟、南京、红塔山、钻石、芙蓉王等品牌烟标。

　　多年来，公司积极践行国有企业的社会责任，为红寺堡区域经济社会发展发挥重要作用。公司先后荣获“自治区中小企业50强”“自治区扶贫龙头企业”“自治区安全生产先进单位”“自治区五星级统计诚信单位”等荣誉。

　　根据公司发展需要，公司面向社会公开招聘生产操作岗位人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　公司2026年计划招聘生产操作岗位员工5名，具体招聘岗位、人数、条件等详见附件《宁夏弘德包装材料有限公司2026年度招聘岗位设置一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报名条件

　　报名者须同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，无刑事犯罪和严重违反校规校纪记录。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作。

　　5.具备符合招考岗位要求的学历、专业和工作能力。报考人员所学专业已列入《宁夏回族自治区2026年考试录用公务员职位专业指导目录》(附件)、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《宁夏回族自治区2026年考试录用公务员职位专业指导目录》的，由招聘单位认定。

　　6.年龄一般应在18周岁以上、30周岁以下(即1995年9月至2008年9月期间出生)。

　　7.符合上级单位、宁夏弘德包装材料有限公司回避管理规定。报考人员应如实填报相关信息，如存在不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消其报考或录用资格。

　　8.国内高校毕业生须为通过全国统一的高考或研究生入学考试(含自主招生、单独招生等)，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，于2026年7月31日前取得学历(学位)证书;留学回国人员应于2026年7月31日前取得国(境)外学历(学位)证书，并于2026年9月30日前完成教育部门学历认证。

　　9.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.因犯罪被处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员。

　　3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

　　4.受过开除处分的人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.在接受高等教育期间受过院系级以上单位处分且还在影响期以内的人员。

　　7.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员。

　　8.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。

　　9.现役军人。

　　10.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

　　11.在宁夏弘德包装材料有限公司以往招聘中有诚信问题者。

　　12.具有其他不适宜招录的违法情形的人员。

　　三、工资待遇

　　按照宁夏弘德包装材料有限公司生产操作岗位工资标准执行。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用八个环节，具体招聘流程如下：

　　(一)发布招聘公告

　　发布宁夏弘德包装材料有限公司2026年招聘公告(2026年10月12日-2026年10月18日)，发布网站为：

　　红寺堡区红源人力资源公众号

　　红寺堡区就业创业平台公众号

　　(二)报名

　　1.报名方式：本次招聘采用现场报名方式。

　　2.报名地点：宁夏弘德包装材料有限公司行政楼一楼111室。

　　3.报名时间：2026年10月12日起至2026年10月18日(上午9:00-12:00;下午1:00-5:00)(报名天数应不少于7天)，逾期不再办理。

　　4.报名所需材料：现场填写报名表1份，提交个人简历1份，学历、学位证书原件及复印件1份，教育部学籍在线验证报告电子版及纸质版1份，身份证原件及复印件1份，近期一寸免冠照片5张。

　　5.报名注意事项

　　(1)应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、家族病史、既往病史等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

　　(2)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(3)应聘者须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

　　(三)资格审查

　　1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行资格审查;资格审查时，发现提交材料主要信息不实、不全，或不符合招考岗位条件的，或应该回避而没有回避的，资格审查为不合格。资格审查后，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，直接取消应聘资格。录用后发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，则取消录用资格并解除劳动合同。

　　2.资格审查通过，进入笔试环节人员名单在红寺堡区红源人力资源公众号公布，并电话通知公布名单人员。

　　(四)笔试

　　通过资格审查者，凭招聘考试准考证、身份证，并按照准考证指定的时间、地点和要求参加考试，因个人原因无法参加考试者，视为自动放弃。

　　1.笔试最低开考比例为1:3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消招聘计划。

　　2.打印准考证：考生于2026年10月21日-10月23日在红寺堡区红源人力资源公众号上打印准考证，具体参考笔试公告。

　　3.笔试内容：采取闭卷的方式，内容为综合知识+专业理论知识。

　　4.笔试地点：在红寺堡区红源人力资源公众号另行通知。

　　5.笔试成绩：在红寺堡区红源人力资源公众号发布成绩公告。

　　6.笔试入闱人数低于岗位需求数3倍的，或笔试前因个人原因放弃，使参加笔试人数与招聘计划比例低于3:1的，核减相应招考计划，直至取消招聘计划。

　　(五)面试

　　1.面试名单确定：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1:2的比例确定入闱面试人员名单。入闱最低分数出现同分者均进入面试。公司以电话方式通知参加面试的人员，并在红寺堡区红源人力资源公众号公布进入面试人员名单。

　　若应聘者在面试前因个人原因放弃资格，导致入闱面试人数与招聘计划比例不足2:1的，则从报考同一岗位的其他考生中，按笔试成绩由高到低依次递补。如递补人员也因个人原因放弃面试，则不再进行后续递补。

　　实际面试人数与招聘计划数的比例低于2:1的，核减相应招考计划，直至取消招聘计划。

　　2.面试采取结构化面试。面试内容：主要考察应聘人员的思想政治觉悟、团结协作意识、专业知识水平、语言表达能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力、身心素质等方面情况。面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。

　　3.面试结束后，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。

　　4.笔试成绩和面试成绩各为100分。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合计算总成绩。考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低排名。

　　5.入闱的报考人员，公司将通过电话方式通知本人，并在红寺堡区红源人力资源公众号发布成绩公告。

　　(六)体检

　　1.按照1:1比例确定体检人员，由公司以电话形式通知本人在公司指定的医院进行体检。体检名单及有关要求在红寺堡区红源人力资源公众号公布。

　　2.进入体检环节的人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。体检不合格者，组织复检一次，复检仍不合格者不予录用。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》《职业健康监护技术规范》《职业健康检查管理办法》执行，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，同时需进行粉尘、噪声检查，检查结果不能为“职业病(或疑似职业病)”“职业禁忌证”，体检后，由体检医院做出是否合格的结论。

　　3.报考人员不按规定时间、规定地点、规定要求进行体检、复检的，视为放弃录用资格。

　　(七)考察

　　体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。

　　考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。

　　因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照“体检名单确定”的方法进行递补。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。递补名单及具体事项在红寺堡区红源人力资源公众号上公布。

　　(八)公示与录用

　　按照规定的程序和标准，根据综合成绩排名、体检和考察情况等，择优确定拟录用人员，并在红寺堡区红源人力资源公众号进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，办理录用手续，签订劳动合同。录用人员须在规定的时间内办理入职手续，与宁夏弘德包装材料有限公司签订劳动合同。办理入职手续时须提供报考所需的毕业证、学位证等相关资料，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证、学位证等报到要求的相关证件及资料的，视同放弃录用资格。

　　录用人员统一参加公司上岗前培训，培训合格后方可正式上岗;培训不合格的，取消录用资格并解除劳动合同。

　　五、其他注意事项

　　1.应聘者填报的信息及提交的材料应当真实、准确，否则给予取消应聘资格的处理。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在任何环节一旦发现不符合招聘资格条件的，随时取消其参与资格。如有伪造、变造有关证件、材料和信息情形的，一经查实，以后不得再报考本公司的招聘岗位。

　　2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如发现存在违纪违规行为的，一经查实，给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理，已录用的，给予取消录用资格并解除劳动合同处理。通过面试后放弃的人员，以及被取消考试资格、考试成绩、录用资格的人员，2年内不得再报考。

　　3.对已纳入拟录用名单后放弃办理入职的人员，3年内不得报名参加本公司的招聘。

　　4.应聘者须符合主管单位、宁夏弘德包装材料有限公司招聘回避有关规定。

　　5.如对相关信息故意隐瞒不报的，一经查实，取消报考人员考试资格或录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。

　　6.参加笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件和其他要求提供的相关证件。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

　　7.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者谨防上当受骗。

　　8.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　9.应聘者提供的材料仅供招聘之用，概不退还。

　　10.宁夏弘德包装材料有限公司将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。

　　11.应聘者有油墨等化学品过敏史的请谨慎报名。

　　12.应聘者须签订诚信应聘承诺书。

　　六、咨询及监督

　　(一)咨询电话

　　宁夏弘德包装材料有限公司招聘工作小组：

　　咨询电话:0953-5086884

　　0953-5099007

　　18309637421 马主任

　　咨询时间：工作日9:00-12:00;13:00-17:00

　　(二)监督举报电话

　　宁夏弘德包装材料有限公司党建监察部：

　　举报电话：0953-5086886

　　附件：

　　1、宁夏弘德包装材料有限公司2026年度招聘岗位设置一览表

　　2、宁夏弘德包装材料有限公司2026年度招聘报名表

　　3、诚信应聘承诺书

　　吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司

　　2026年10月12日

　　原文标题：宁夏弘德包装材料有限公司2026年度招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fmjGKQmINFliNt1QceJr-w

（编辑：宁夏华图）

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