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2026中卫市高新技术产业开发集团有限公司公开招聘工作人员3名公告

2026-10-22 13:05:16 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：中卫就业公众号

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　　中卫市高新技术产业开发集团有限公司成立于2020年4月，是中卫市直属重点国有企业。作为区域产业发展的核心引擎，集团紧扣国家“东数西算”战略部署，立足国家枢纽中卫数据集群，全面构建数字信息、清洁能源、交通物流、绿色工贸四大业务板块，致力于打造中卫集群新质生产力要素服务体系。

　　为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，公告如下：

　　一、传招聘岗位及要求

　　本次计划公开招聘项目专员3名。具体岗位、所需资格和条件等详见《中卫市高新技术产业开发集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。所需专业参照《宁夏回族自治区2026年考试录用公务员职位专业指导目录》设置，年龄以应聘人员有效身份证载明的出生日期为准，年龄38周岁以下指1987年10月21日及以后出生。应聘者为2026年普通高校应届毕业生的，其毕业证书须在2026年10月29日前取得。

　　二、应聘条件

　　(一)符合下列条件者方可报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德，能够服从组织安排，认真履行工作职责;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的文化程度及工作能力;

　　6.具备良好的沟通表达能力、相关业务知识，可熟练操作办公软件;

　　7.符合法律法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一者不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象且仍处于惩戒期的;

　　5.在机关事业单位公开招聘中有违纪违规行为，被记入诚信档案且尚在记录期内的;

　　6.定向培养人员服务期未满或正处于定向培养学习阶段的;

　　7.在校学生以及有违纪违法记录或被列为失信被执行人员的;

　　8.留学归国没有取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书的;

　　9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　2026年10月21日(星期三)至10月29日(星期四)18:00截止，报名时间以收到电子邮件时间为准，逾期提交视为无效。

　　(二)报名程序

　　1.采取网上报名方式，报考人员须于规定时间内将报名材料打包扫描成PDF格式或拍成电子照片打包到文件夹，标注“姓名+应聘岗位”，发送至指定邮箱29561469@qq.com。联系电话：0955-7648666。

　　报名注意事项：

　　(1)应聘人员须按要求完整提供报名材料。工作经历要完整填写具体岗位和年月起始时间。材料不齐全、格式不符合要求的，视为无效报名。

　　(2)报名需提交基本材料和补充材料两部分。

　　基本材料包括：报名表(详见附件2)、身份证、学历证、学位证书、学信网学籍在线验证报告(注：基本材料如有任一缺失，初审不予通过)。

　　补充材料包括：各类职业资格证、职称证、荣誉证等证件、证书及工作经历、工作业绩证明。

　　2.应聘者须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责。凡填报信息失实或弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

　　3.资格初审将于报名结束后统一进行。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘者不符合招聘条件或存在舞弊行为的，一律取消资格。报名所使用的证件与参加笔试、面试时所使用的证件须一致。

　　4.资格初审通过者将电话通知领取准考证;未按时领取者视为自动放弃笔试资格。

　　(三)笔试开考比例

　　岗位报考人数与拟招聘人数比例原则上不低于3:1。若未达到开考比例，由中卫市高新技术产业开发集团有限公司研究降低比例或按实际人数组织笔试。

　　报考人员提交的所有材料恕不退还，招聘结束后统一处理。

　　四、考试方式

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1.采取闭卷形式，笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)为3:1，满分100分，最低分数控制线为60分，成绩保留至小数点后两位，四舍五入。

　　2.具体时间及地点以准考证为准。应试者须持准考证及有效身份证件参加考试，证件不全或失效者不得入场。未参加笔试者视为自动放弃。

　　3.笔试成绩在“中卫市高新技术产业开发集团”、“中卫就业”等微信公众号进行公示，公示时间为3天。

　　(二)面试

　　1.按笔试成绩从高到低以面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试人选。笔试成绩低于最低分数控制线的，不得参加面试。未达比例的，经中卫市高新技术产业开发集团有限公司研究降低比例或按实际人数组织面试。

　　2.建立成绩异常监测预警机制，如应聘人员考试成绩数据有异常情况，将组织专人对异常情况进行审核分析。若进入面试人员中最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试资格复审。

　　3.面试采用结构化方式，面试分值100分，重点考察应聘者的综合素质、专业能力、岗位适应性、语言表达、逻辑思维、应变能力及心理素质等。具体安排另行通知。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

　　考试总成绩在“中卫市高新技术产业开发集团”、“中卫就业”等微信公众号进行公示，公示时间为3天。公示无异议的，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位招聘人数等额确定体检人选，未进入体检环节的应聘人员，不再另行通知。

　　(四)资格复审

　　针对拟进入面试人员进行资格复审，参加资格复审的人员须在规定的时间内提供相应材料原件，报名初审材料与现场资格复审不符时以现场资格复审为准;复审合格确定为面试人员，发放面试通知书;资格复审不合格的或存在影响面试的，取消面试资格，该笔试总成绩排名依次递补，递补人员资格复审要求同上。未进入面试环节的应聘人员，将不再另行通知。

　　五、体检

　　1.体检由第三方人力资源公司组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　2.体检时间、地点由第三方人力资源公司另行通知，体检需在县级以上综合公立医院进行，体检费用由应聘者承担。

　　3.体检不合格的人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。应聘者对体检结论有疑问的，经中卫市高新技术产业开发集团有限公司和第三方人力资源公司讨论同意后，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。

　　4.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按通知时间及要求完成体检的，视为放弃体检资格。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。

　　六、考察

　　1.由中卫市高新技术产业开发集团有限公司和第三方人力资源公司组织考察，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、个人诚信、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况。

　　2.如因应聘者放弃或考察不合格出现缺额，按总成绩从高到低依次递补，总成绩相同者以面试成绩高者优先。

　　七、公示与聘用

　　1.拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现存在影响聘用的问题，一经核实，取消聘用资格;一时难以核实的，暂缓聘用，待查实后决定。

　　2.公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的情况，按程序与中卫市高新技术产业开发集团有限公司具体用人单位签订《劳动合同》。办理劳动关系转入前，拟聘用人员须辞去原单位所有职务并与原单位解除劳动关系。

　　3.拟聘用人员须于通知送达后3日内办理手续，逾期未办理视为自动放弃，空缺名额按规定递补。

　　八、注意事项

　　1.本次招聘相关重大事项及未尽事宜，以后续发布的补充公告为准。

　　2.应聘者须对材料真实性负责，弄虚作假者一经查实立即取消资格，情节严重者追究相应责任。

　　3.请应聘者确保通讯畅通，因联系不畅导致未能接收通知的，责任自负。